12月30日上午，龙华区人力资源行业协会第一届第一次会员大会在龙华人才园举行。在区民政局的大力支持下，龙华区首个人力资源领域的行业性协会正式成立。

区人力资源局党组副书记、二级调研员梁业甫，区人力资源和劳动调解服务中心主任熊锦麒、业务主管部门、人力资源行业党总支负责人以及首批68家会员单位出席了会员大会，共同见证协会的成立。

会议审议了《深圳市龙华区人力资源行业协会章程（试行）》《深圳市龙华区人力资源行业协会会费标准和管理办法（试行）》以及《深圳市龙华区人力资源行业协会第一届第一次会员大会选举办法（草案）》，同时选举产生了第一届理事会理事单位、监事单位，以及会长单位、常务副会长单位、副会长单位、监事长单位和秘书长，并举行授牌仪式。

熊锦麒表示，新成立的龙华区人力资源行业以及辖区各人力资源服务机构要进一步提高认识，一是要讲政治，紧密围绕在人力资源行业党总支周围，与党和政府同步调、共呼吸，提升站位，高瞻远瞩。二是要讲合作，行业内要树立“一盘棋”的思想，依托行业集聚优势做好人力资源服务。三是要提标准，各机构负责人要自觉做行业的领路人、带头人，用实际行动支持协会的发展，积极参与到行业规范、服务提升、品牌打造当中去。

受龙华区人民政府张智副区长和区人力资源局陈智谦局长的委托，梁业甫强调，协会要尽快成立党支部，要把党建引领，规范行业发展、提升行业标准放到突出位置，以“众人划桨开大船”的精神，携手并肩、风雨同舟。区人力资源局将一如既往地做好人力资源机构的管理、服务和支持工作。通过政企联动，走出一条品牌化、集聚化明显的人力资源服务行业发展道路，为全面打造“数字龙华 都市核心”作出新的更大贡献。

据介绍，龙华作为产业大区，劳动力需求旺盛，为该区人力资源行业实现快速发展奠定了雄厚的产业基础。但随着人口红利逐渐消失，人力资源行业由收费式服务逐渐向免费式服务甚至是返费式服务过渡，行业内卷现象加剧，发展进入瓶颈期，区内企业用工成本不断上升，招工难问题日益突显，严重影响我区经济社会的健康发展，成立人力资源行业协会势在必行。

区人力资源局对此高度重视，成立了协会筹备工作领导小组，在区委区政府的关心指导下，在全体会员单位的大力支持下，深入开展了人力资源服务机构发展现状调研，并结合调研情况草拟了“龙华区促进人力资源机构规范发展实施办法”，为加快成立行业协会、做强协会力量、规范行业发展提供制度保障和指引。

（原标题《龙华区人力资源行业协会成立》）