2021年以来，高明区扎实推进全面实施预算绩效管理，逐步建立起了“预算编制有目标，预算执行有监控，预算完成有评价，评价结果有反馈、反馈结果有应用”的预算绩效管理机制雏形，更好地促进全区绩效管理与预算编制执行监督管理一体融合，逐步构建全过程、全方位、全覆盖绩效管理闭环，提高高明财政资金使用效益和政策实施效果。

2021年，高明区项目预算绩效管理实现绩效目标和自评全覆盖，并抽取部分规模较大的重点项目开展自评复查和评价。此外，还从仅对项目进行绩效评价扩大到对部门整体支出进行绩效评价试点，从仅对重大项目进行绩效评价扩展到对重大政策进行绩效评价试点。目前，全区已逐步建立起以绩效自评为主、重点绩效评价为辅，第三方机构、专家有序参与的全系列绩效评价体系。  

在优化全过程预算绩效管理链条方面，今年以来，高明区财政局通过优化预算绩效目标管理，实现绩效目标与预算编制管理“五同步”。同时，该局还加强绩效运行监控，提升绩效评价质量，推动预算绩效管理高质量发展。

今年以来，高明财政局还将预算绩效管理覆盖全口径预算，建立涵盖四本预算的绩效管理体系，从仅对一般公共预算和政府性基预算“两本预算”的项目进行绩效评价扩展到一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算“四本预算”的项目进行绩效评价，推动预算绩效管理扩围、升级、提质。

同时，建立完善涵盖预算绩效管理各环节的管理制度和管理办法，形成“1+1+N”的制度体系，即1个实施意见，1个工作方案，若干配套管理办法，将绩效目标管理、事前绩效评估评审、事中绩效运行监控、事后绩效评价、绩效结果应用等各项工作措施，有效融入预算管理的相关环节，促进绩效管理和预算管理相融合，夯实全面实施预算绩效管理制度基础。

高明区财政局相关负责人表示，下一步，该局将继续稳步推进全面预算绩效管理工作，深化预算编制执行监督管理改革，加速推进绩效与预算管理深度融合，助力建设现代财政制度体系。

文/佛山日报记者刘嶒 通讯员廖航

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