珠江商报讯 记者陈家好报道:12月25日,2021年杏坛镇奖教助学颁奖典礼在顺德一中西南学校举行,在活动上,本地热心企业、热心人士纷纷慷慨解囊,支持杏坛教育事业发展,同时《杏坛镇教育事业高质量发展三年行动计划》对外发布,还有一批优秀的学校、教师、学生获得表彰。

12月25日,2021年杏坛镇奖教助学颁奖典礼在顺德一中西南学校举行。/杏坛镇宣传文体旅游办公室供图
顺德区委常委谢顺辉、副区长柯宇威、区委全面深化改革委员会办公室副主任穆晶,区教育局党组成员、纪检组组长胡瑞发,杏坛镇党委书记孙春刚,镇党委副书记、镇长人选胡永峰,镇人大主席黄永生等领导嘉宾参加了颁奖典礼。
爱心单位、企业和爱心人士慷慨解囊支持教育事业
上午8时30分,记者在顺德一中西南学校看到,活动设有“一校一品”展示区,共吸引了全镇范围内26所中小学参与,各学校通过表演、展板、成果展出等多种形式,对外展示自身的办学成果。此外,现场还设有4块展板,全面展示杏坛镇在兴教助学、优化教育资源提升办学水平、提升教师素养打造新时代高素质好教师、落实“五育并举”促进学生全面发展等方面的工作成效。

在“一校一品”展示区,26所中小学通过表演、展板、成果展出等多种形式,对外展示自身的办学成果。图为杏坛中学学生乐队表演。/珠江商报记者陈家好摄
近年来,杏坛镇委、镇政府切实履职,实施教育优先发展战略,大手笔推进学校建设,大力度开展奖教助学。仅2021年,全镇奖教助学总投入资金达702万,其中,镇财政投入361多万元,社会投入341万元,金额创历年之最。
有了党政率先垂范,社会更加热心参与。今年以来,包括奖教助学在内,社会各界已合共捐赠资金1472万元,用于支持杏坛教育事业发展,形成了全社会上下共襄教育的良好氛围。在颁奖典礼上,一批爱心单位、企业和爱心人士纷纷慷慨解囊,向杏坛教育基金会捐赠总金额约1399万元,再一次为推动杏坛教育高质量发展注入强大动力。

广东德冠包装材料有限公司向杏坛教育基金会捐赠310万元。/杏坛镇宣传文体旅游办公室供图

顺德农商银行杏坛支行向杏坛教育基金会捐赠230万元。/杏坛镇宣传文体旅游办公室供图

杏坛总商会向杏坛教育基金会捐赠135万元。/杏坛镇宣传文体旅游办公室供图
在颁奖环节,一批优秀的学校、校长、教师、学生获得表彰,活动共颁发了高考成绩奖、中考成绩奖、优秀教师奖、冠军团队奖、优秀校长奖、跃进校长奖、高考优生奖、中考优胜奖和小学优生奖9个奖项。值得一提的是,今年考上清华大学电子信息大类的高考优生宁新阳在获得杏坛总商会会长梁瓒伦私人捐出的10万元奖学金后,随即将之转赠给杏坛教育基金会,为杏坛教育事业出一份力。

顺德区委常委谢顺辉、副区长柯宇威颁发高考成绩奖、中考成绩奖。/珠江商报记者陈家好摄

杏坛镇党委书记孙春刚颁发优秀校长奖、跃进校长奖。/珠江商报记者陈家好摄
“杏坛总商会将继续弘扬尊师重教的良好风尚,计划每年捐赠130万元,用于支持杏坛奖教助学工作,同时积极发动企业、社会各界参与教育慈善事业,传递社会正能量。”梁瓒伦说,希望通过杏坛镇总商会的努力,助推杏坛教育事业高质量发展。
实施“八大工程”,推动杏坛教育高质量发展
今天,《杏坛镇教育事业三年行动计划》正式启动,吹响杏坛教育新一轮发展的号角。未来三年,杏坛镇将围绕“五大目标”,实施“八大工程”,全面加强基础设施、教师队伍、教学质量、办学特色等方面建设,实现杏坛教育高质量发展,力争在顺德区教育高质量发展战略中走在前列。

《杏坛镇教育事业三年行动计划》正式启动,吹响杏坛教育新一轮发展的号角。/杏坛镇宣传文体旅游办公室供图
据介绍,“五大目标”包括:提升基础设施建设、提升师资队伍建设、提升教学质量建设、提升普惠性幼儿园建设、提升智慧校园建设。与此同时,杏坛将实施教育资源优质均衡配置工程、新时代名校长名师名班主任培育工程、新时代教育良好生态共建共育工程、“五育并举”学生综合素养提升工程、智慧教育信息化建设工程、学前教育品质优化提升工程、校园文化塑造提升工程和党建铸魂强师工程。
孙春刚表示,杏坛要通过一系列重大举措,加快改善办学条件,激发教育活力,提升办学水平,擦亮杏坛教育的金字招牌,重现杏坛状元之乡的辉煌。未来三年,杏坛将加大学校建设力度,到2024年,新建、改建、扩建10所学校,新增义务教育学位9630个、宿位6500个,新增公办、普惠幼儿园学位2160个;加大人才引进力度,三年内引进硕士研究生占比不低于招聘教师总数50%,招聘硕士研究生不低于100名,对于引进的高层次人才,镇财政最高给予100万元安家补贴;同时进一步加码奖教奖学,每年镇通过财政及社会筹集实现1000万元用于奖教奖学。
“教育不仅是群众最关心的民生实事,也是杏坛高质量发展的关键要素,教育高质量发展可极大增强杏坛水乡的吸引力、杏坛产业的竞争力和杏坛人民的幸福感。”孙春刚表示,政府必须履行教育发展的主体责任,坚定不移推进教育优先发展战略;学校必须承担起提高教育质量的重任,打造出一批品牌学校、特色学校,发挥标杆引领作用,增强杏坛教育的区域影响力和辐射力,同时孙春刚还希望社会各界继续关心教育、支持教育,让捐资助学在杏坛土地上蔚然成风,共同营造崇文重教的浓厚氛围。
“投资教育就是投资未来,支持教育就是支持未来。”柯宇威说,杏坛是一个水乡,要通过以水兴城、以城聚才,实现城市高质量发展,同时各学校要不断沉淀校园文化,全力推动实施“四好工程”,建设“最美校园”,并且进一步创新人才引进机制,全面提升人才引进水平,通过不断推动组织变革和管理变革,全力推动教育高质量发展。
《杏坛镇教育事业三年行动计划》
五大目标:
核心内容:争取到2024年,全镇教育资源配置基本均衡,与镇域人口、经济发展相适应,满足人民群众对优质教育资源的需求。主要教育质量指标达到全区中上水平,教育事业成为杏坛水乡新名片,成为吸引高层次人才的核心竞争力之一。
1.提升基础设施建设:至2024年,全镇新建、改建和扩建学校10间,增加义务教育学位9630个、宿位6500个,初中学校100%全寄宿;新增幼儿园5间,新增公办、普惠园学位2160个。
2.提升师资队伍建设:培养、引进名校长、名园长20人,骨干名师100 名,全镇中小学高层次人才占教师总数的25%以上,每百名学生拥有2名区级以上骨干教师。
3.提升教学质量建设:打造义务教育区域品牌标杆学校6所,区级办学绩效评估A类学校达到学校总数的35%,全镇中小学整体教学质量进入到区的先进行列。
4.提升普惠性幼儿园建设:打造一批学前教育区域品牌标杆幼儿园,其中四星级幼儿园5所,公办园数、在园幼儿数提升至60%,普惠园数、在园幼儿数提升至85%,学前教育实现均衡优质发展。
5.提升智慧校园建设:深入推进教育信息化工作,100%学校建成智慧校园,其中智慧校园标杆学校6所。
八大工程:
核心内容:全面推进八大工程,着力改善办学环境,强化教师队伍建设,打造良好教育生态,科学谋划杏坛教育发展战略和路径,争取三年内全面提升杏坛教育发展质量。
1.实施教育资源优质均衡配置工程。坚持“重在培优、兼顾增量”的发展思路,集中力量破解杏坛教育资源配置相对不平衡、优质学位相对紧缺的发展瓶颈,以优质发展带动均衡配置,推动杏坛教育迈入全区办学质量前列。实施中小学布局配置优化行动;实施中小学校舍建设攻坚行动;实施中小学办学质量培优行动。
2.实施新时代名校长名师名班主任培育工程。选配和培养一支政治过硬、品德高尚、治校有方、有思想、有智慧、有能力的高素质专业化校长队伍。建立健全名校长培养机制;建立健全名校长选拔、激励机制;推进名师名班主任培英计划;实施优才引进计划;打造教师专业发展平台。
3.实施新时代教育良好生态共建共育工程。深化镇级教改教研引领能力建设;大力度推进教育“去行政化”行动;大力营造社会尊师重教的良好氛围。2022年起,镇财政及社会每年筹集奖教奖学资金不少于1000万元,进一步调动全社会力量,形成尊师重教良好氛围。
4.实施“五育并举”学生综合素养提升工程。深化德育工作的规划研究;全力推进“一校一品”德育品牌创建工作;大力加强心育工作;开发构建杏坛特色的校本课程体系;完善家校社协同德育机制。
5.实施智慧教育信息化建设工程。推进教育信息化建设,全面升级中小学教学设备;推进学校管理的智能化、数字化,充分运用信息化建设成果,实现学校人事、考勤、德育、教学、家校联系、安全防护等各项工作的智慧管理。
6.实施学前教育品质优化提升工程。至2024年底,全镇公办园数、在园幼儿数提升至60%,普惠园数、在园幼儿数提升至85%,全面提升全镇优质学前教育学位供给水平。打造学前教育品牌标杆;探索多元化的学前教育办学模式;深化幼教名师工程建设。
7.实施校园文化塑造提升工程。以校园文化建设为引领,不断延展学校文化内涵、提升学校文化品位,深化校风建设,凝聚和积淀学校长远发展的精神支撑和价值体系。统筹推进学校文化内涵建设;塑造鲜明独特的学校文化;构建全方位的校园安全文化。
8.实施党建铸魂强师工程。把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置,建立师德师风建设长效机制,打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“学研创行”型教师队伍。加强思想政治建设;加强党建工作,以党建引领队伍建设。健全师德建设机制;强化师德师风典范教育。