怎样的行为才算是恶意欠薪？被恶意拖欠工资又该如何维权？非法讨薪将受到怎样的处罚……岁末年初，恶意欠薪、非法讨薪等案事件显抬头趋势，16日，记者获悉，为压实企业主体责任，切实维护劳动者合法权益，佛山禅城公安在依法打击恶意欠薪、非法讨薪等行为的基础上，联合区人社部门邀请企业、工人代表，开展打击恶意欠薪、非法讨薪普法宣传活动，从源头震慑和遏制该类案事件的发生。

恶意欠薪？依法依规严肃追责

12月15日上午10时许，佛山禅城公安联合区人社部门，邀请了南庄20余家企业单位负责人和员工代表，在城南派出所举行了一场针对恶意欠薪、非法讨薪等违法行为的普法宣传活动。

宣讲会上，法制民警通过图片和视频展示的形式，列举并讲解了3起典型的恶意欠薪案例，并结合《中华人民共和国刑法》的相应条款的相关规定，逐字逐句解读了涉拒不支付劳动报酬的相关内容，让在场参会的代表尤其是企业负责人，对恶意欠薪在法律上如何定性、有何具体处罚等有了直观了解和清醒认识。

除了普法，恶意欠薪的社会危害更不容忽视。宣讲民警列举了恶意欠薪对务工人员造成的伤害，并从个人、家庭、社会等不同的维度，进一步剖析了恶意欠薪可能带来的“连锁反应”和不良影响，呼吁企业自觉履行法律义务，坚决杜绝恶意欠薪。

非法讨薪？莫让“有理”变“非法”

“老板、包工头跑路，薪酬拿不到了，作为工人应该怎么办？”宣讲会上，民警还针对劳动者最关心的“如何讨薪”问题，进行了相关普法讲解。当被问及追讨欠薪的方式时，不少了解到相关法律法规的劳动者代表，均表示会依法通过人社部门、纪检监督部门等渠道反映诉求。

对于聚集占路、拦车、跳楼、跳桥等扰乱社会秩序的违法讨薪方式，大家基本都摇头表示不会参与。“这次的普法对我们来说很有意义，讨薪的确没错，但影响阻碍了其他人就不对了。”参会的劳动者代表纷纷表态。

“恶意欠薪行为是对劳动者合法权益的故意侵犯，不仅触犯法律，更严重破坏了社会诚实信用。”佛山禅城公安相关负责人表示，下一步，公安机关将继续联合人社部门，进一步依法打击恶意欠薪、拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为，切实保障劳动者的合法权益。

同时，公安机关也提醒各位劳动者，如一旦遭遇恶意欠薪，切不可走偏激、极端的讨薪路线，务必通过正规合法渠道表达诉求和解决问题，切莫让自己“有理”变“非法”。

文/佛山日报记者唐格桢 通讯员禅公宣