12月9日，“才聚灯湖畔·圆梦南海园”南海区人力资源服务月启动仪式举行。本月内，依托南海区人力资源服务产业园，南海将持续开展行业招商推介会、高峰论坛、人才嘉年华等主题活动，加快优质人力资源服务机构以及各类人才聚集南海，共建现代化活力新南海。

“才聚灯湖畔·圆梦南海园”南海区人力资源服务月正式启动。

中国共产党佛山市第十三次代表大会报告提出，构建人才近悦远来政策体系。一直以来，南海区委区政府积极推动南海人力资源服务产业园建设工作，全力建设专业化、国际化、信息化的人力资源服务平台，优化人力资源配置，打造粤港澳大湾区人才高地。本次人力资源服务产业园的建设及服务月系列活动的开展，让专业人力资源服务机构赋能引才留才，是南海针对“构建人才近悦远来政策体系”做出的一个有力尝试。

促进人力资源合作交流

六大活动打造行业盛事

启动仪式上提到，南海将依托人力资源服务产业园这一载体，在12月接连举办六大人力资源服务主题活动，为人力资源行业发展和本土企业揽才赋能，这将成为南海人力资源服务行业的一大盛事。

六大主题活动包括2021年南海区第16届校企合作洽谈会、“才聚灯湖·智汇南海”南海区高端技术人才对接会、人力资源高管培训班、南海人力资源行业数字化赋能创新论坛、“圆梦南海，‘职’因有你”南海高校毕业生预就业对接会和2021南海人才嘉年华。

六大主题活动详情。

其中，2021年南海区第16届校企合作洽谈会将邀请南海本土知名企业、科研机构、科创团队以及人力资源服务机构及相关院校参加，搭建产教融合交流合作平台；“才聚灯湖·智汇南海”南海区高端技术人才对接会，将聚焦南海区高端装备制造业和战略新兴企业的紧缺岗位，开展专场人才交流活动，提供百余个年薪不低于12万元的岗位；南海人力资源行业数字化赋能创新论坛，拟邀请国内2到3位人力资源服务行业大咖、专家以及南海人力资源高管约100人，举行产品推介发布、主题演讲等多种活动。

自去年开始，南海人力资源服务月已作为南海促进人力资源合作交流的重要途径和平台，通过举办高端技术人才对接会、行业高峰论坛、HR行业评选、人才嘉年华等活动，优化人力资源配置，加强人才引进，为南海区经济社会发展提供强有力的智力支撑，也成为了南海人力资源服务领域的一个品牌活动。

专业人力资源服务机构入驻

赋能南海引才留才

活动现场还进行了佛山南海人力资源服务产业园招商推介。推介会上介绍，根据市区两级政策，经南海区人力资源服务产业园评审小组评审后入驻产业园的人力资源服务企业（机构），符合相关条件的，最高可获得500万元的奖励，包括品牌机构奖励、规模企业奖励、创新奖励、租金补贴、配套功能扶持等。广东卓鹏信息服务有限公司、前锦网络信息技术（上海）有限公司佛山分公司等6家企业现场签约入驻园区。

佛山南海人力资源服务产业园入驻企业签约仪式。

位于广佛核心区的南海区人力资源服务产业园于2020年底正式开园，以“立足南海、服务佛山、辐射粤港澳大湾区”的战略定位，建设专业化、国际化、信息化的人力资源服务平台，集聚全球创新资源和人才资源，助力南海产业转型升级，积极融入粤港澳大湾区建设。

南海区委办（区府办）副主任李艳慰介绍，南海区人力资源服务产业园已进驻14家知名人力资源服务企业，其中行业百强企业4家，业态类型主要包括高端猎头、服务外包、代理招聘、劳务派遣等，进驻办公面积4750平方米，入驻率75%。

活动现场。

“南海区位优势显著，目前我们在南海的服务群体已经超过2000人，希望入驻后，可以拓宽对客户的管理半径、沟通半径，立足南海，更好服务整个粤港澳大湾区。”作为首批入驻的企业，人瑞科技人才集团南海分公司负责人陈睿说。

南海区人社局相关负责人表示，中高层管理人才、高层次人才和技能型人才的缺口已经成为本土企业扩大生产规模和转型升级的一大制约因素，专业人力资源服务机构入驻该产业园，将赋能南海企业招才引智。

文/图 珠江时报全媒体记者 郑慧苗 通讯员 刘虎林