佛山日报讯 通讯员黄敏玲 记者马永钊报道：记者日前获悉，三水区芦苞镇今年推出的“互联网+调解仲裁”创新举措，已取得显著成效，起到了让当事人少跑腿以至不跑腿的作用，同时网上旁听等做法也有效增强了企业和劳动者的法律意识。

今年，为深入开展党史学习教育，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，芦苞镇积极探索调解仲裁信息化建设路径，以全区首个“四星级仲裁庭”——芦苞镇劳动人事争议仲裁庭为依托，大力推进“互联网+调解仲裁”工作，以“智慧仲裁”“网上庭审”等多项工作措施提高劳动人事争议处理质效。

今年8月，芦苞仲裁庭通过互联网为身处异地、受疫情影响不能到现场的当事人提供便利，实现了网上庭审全程同步录音、同步录像、同步记录。案件多次通过电话、微信、视频等方式成功调解，实现了为当事人办实事，让当事人少跑腿以至不跑腿的目标。

同时，芦苞镇还加大力度开展“云端”普法宣传，增强企业和劳动者的法律意识。今年9月到11月，芦苞镇先后组织开展了没有签订劳动合同双倍工资、工伤保险待遇、解除劳动合同经济补偿类争议3个案件的网上旁听，累计吸引80家次企业报名参加。

通过互联网在线直播、回看庭审高清视频，网上庭审让观众如置身现场观摩学习，掌握劳资纠纷中如何有效举证，提升庭审反驳、辩论技能。

而在每次案件办结后，均由仲裁员撰写案例分析、仲裁建议给参与活动的企业，让企业以案学法、以案为鉴，找到并改进自身的用工管理疏漏，提升规范用工的自觉性和化解劳资纠纷的能力水平，从源头减少劳资纠纷的发生。今年以来，芦苞仲裁庭受理的案件量较2019年下降了20%，较2020年下降了10%。

为让广大群众通过劳动人事争议案件深入学习法律法规知识，芦苞镇还充分利用官方微信公众号等平台，开设“芦苞劳动仲裁以案释法专栏”，也收到了良好的社会效果。