珠江商报讯 记者张泰银 通讯员顺纪宣报道：11月8日上午，顺德区纪委监委召开全区纪检监察系统加强作风监督工作会，部署深入推进全区干部队伍作风建设。区委常委、区纪委书记、区监委主任邱建文出席会议并讲话。

为深入开展全区党政机关作风突出问题专项整治，日前，区纪委监委联合区委组织部出台了《佛山市顺德区“红橙黄牌”预警监督管理办法（试行）》（以下简称“红橙黄牌制度”），会议解读了该制度。邱建文要求全区纪检监察机关要用好“红橙黄牌制度”，深入整治“庸懒散拖乱”等突出问题。

会议指出，作风问题本质上是一个政治问题，作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。一要把机关作风纳入党建整体工作部署。贯彻落实党中央创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”号召，按照全市机关党的建设工作暨深化模范机关创建工作推进会精神，强化队伍日常监督管理。二要找准作风建设的切入点。作风建设是管党治党的重要切入点，而“红橙黄牌制度”也是机关作风建设一个重要切入点，着力填补党纪政务处分前的管理规定空白，强化了抓早抓小的仪式感。

会议要求，要用好“红橙黄牌制度”这一抓手，敢于对“庸懒散拖乱”“大错不犯，小错不断”的行为发牌亮剑，做到全覆盖、不留空白。紧盯各级党员领导干部、中层岗位负责同志、基层执法人员等“关键少数”存在的违反作风建设要求的情形，以及干部队伍中存在的“庸懒散拖乱”等突出问题，精准监督，对尚未构成违纪违法的，及时发牌，通过仪式化地抓早抓小，切实增强相关单位党员干部和工作人员的纪律意识、规矩意识，凸显出组织监督的严肃性和制度的约束力。

会议强调，纪检监察机关是政治机关，是监督专责机关，在监督他人的同时，首先要管好自己，做模范中的模范。深入推进全区干部队伍作风建设，创建模范机关，要从四个方面着力：一是讲政治，当好对党绝对忠诚的模范；二是守纪律，当好风清气正的模范；三是负责任，当好担当有为的模范；四是有效率，当好高质量发展的模范。

会议还通报了全区党政机关作风突出问题专项整治工作情况。今年7月至9月，围绕党政机关党员干部和工作人员存在的“庸懒散拖乱”等突出问题，区党廉办牵头在全区范围内组织开展党政机关作风突出问题专项整治，持续推动改进工作作风和提升政务服务水平，但一些作风方面的突出问题依然存在。

下一步，区纪委监委将继续强化党政机关作风建设，一是围绕加强宣传教育、强化群众监督、全面收集问题建议、督促及时进行整改等具体措施，常态化开展作风突出问题整治。二是加强明察暗访，全面排查问题线索，精准运用监督执纪“四种形态”，进一步严明纪律规矩。三是用好“红橙黄牌”预警监督管理制度，通过创新监督方式、抓早抓小，构建作风建设长效机制。

区纪委监委领导班子成员、区纪委监委各派驻（出）机构负责人、公立医院监察专员、区属企业监察专员、机关室主任参加会议。