10月28日，粤港澳大湾区（南海）HR俱乐部举办了“专业技术职称申报及企业技术人才培养”专题培训活动，活动旨在培养安全应急产业专业人才，为南海安全应急产业企业输送更多技术性人才，实现人才发展与产业发展的深度融合，推动南海安全应急产业往更高质量、更高水平、更高层次发展。

专业技术职称申报及企业技术人才培养专题培训会现场

活动邀请了佛山市南海区人力资源协会副会长兼秘书长、高级人力资源管理师、高级培训师李玉梅，向现场的企业人力资源管理人员解读了专业技术人员职称政策，并讲解了申报流程。李玉梅通过介绍职称的分类、职称的获取渠道、职称认定以及如何进行职称认定和职称评审等方面深入解读，帮助企业相关负责人、专业技术人员更加明晰专业技术人才职称政策的内容，从而提高专业技术人才的集聚，通过人才的职称提升和素质提高帮助企业留才，提升企业创新能力，为企业申报科技型中小企业、高新技术企业、工程中心和新型研发机构等科技项目作铺垫。

培训导师李玉梅向现场的企业人力资源管理人员解读了专业技术人员职称政策，并讲解了申报流程。

企业如何培养优秀技术人才？李玉梅以“技术人才培养路径及职业发展通道”为题讲述了培养优秀技术人才的“秘诀”。她指出，企业需制定企业人才战略，从认可、嘉许、引领三方面入手，为员工制定职业生涯发展规划，引导员工朝着既定目标成长，逐步锻造成高素质的技术人才，为企业发展做出积极贡献，助力安全应急产业企业育才。

“通过培训会内容丰富让我获益良多，特别为招聘人才工作指明了新方向，今后会通过新的方式方法招聘人才、吸引人才落地。”佛山中科云图智能科技有限公司行政主管岑蕊彤表示，培训也解读了南海区人才政策、明晰了南海区人才申报方法，有利于企业积极引进高端人才，为推进企业高质量发展提供坚实支撑。

参会人员提出学习疑惑。

工欲善其事，必先利其器。技术人才是奋战在公司最一线的宝贵人才，为公司和行业发展打造更多的能工巧匠、大国工匠。近年来，随着5个院士项目在粤港澳大湾区（南海）智能安全产业园内落户发展，安全应急产业企业对人才的需求量不断提高。为帮助安全应急产业企业更好“引才、用才、留才”，佛山市南海区公共安全技术研究院先后成立南海区人才服务驿站（南海安全研究院）、粤港澳大湾区（南海）HR俱乐部，积极推进粤港澳大湾区（南海）智能安全产业园的人才工作，助力安全应急产业人才集聚，促进产业高质量发展。

讲师与参会人员沟通交流

活动由南海区公共安全技术研究院主办，南海区安全产业协会、南海区人力资源协会协办。

文/图 珠江时报全媒体记者 吴玮琛