10月23日， 南海区中高端人才专场招聘会在千灯湖创投小镇举办。作为首届“南海鲲鹏人才节”系列活动之一，本场招聘会面向全球，旨在为南海引进中高端人才，推动科创成果转化为生产力。

招聘会现场。

招聘会汇集了21家实力雄厚的科研机构、科创企业和金融企业等。包括季华实验室、中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所广东（佛山）研究院，以及广宇科技、华智新材料、南方风机、塔斯克机器人等企业，涵盖互联网研发类、金融顾问类、算法类、电子机械工程类、新材料类、营销类等领域。

现场共提供了109个职位，225个中高端岗位。其中，硕博职位17个，岗位40个，年薪均在10万元以上，最高年薪可达100万。半导体研发工程师、仿真工程师、机械研发、自动化机械工程师、外贸经理（欧美）等大批“高、精、尖”岗位格外“吃香”。

招聘会现场提供109个职位。

“佛山现在是新一线城市了，我是佛山本地人，愿意为家乡的发展出一份力。” 一大早，梁宇斌就乘坐地铁从广州赶来。2018年，他于湖南大学控制科学与工程专业硕士毕业，先后在深圳、广州等地工作，在他看来，南海这几年发展迅速，潜力十足，能够成为他施展所学的舞台：“我已经向季华实验室投出简历，聊得不错，等待好消息。”

“本次招聘会面向高技术、高职称的中高端人才，为南海企业转型升级、高质量发展提供人才保障。”南海区人社局相关负责人介绍，为了精准对接企业需求，本次招聘会采用了猎头招聘模式：提前一个月向企业收集岗位需求，通过大数据对人才搜寻比对，再由专业猎头公司按职位和人数1:5的比例，电话邀约意向人才到场参加招聘，极大提高了揽才成效。而针对因客观原因不能到场的12位海内外人才，招聘会现场设置线上视频专区，协助企业与意向人无接触面试。

季华实验室人事岗位负责人梁智昊告诉记者，本次招聘会为实验室定向推送了两位博士生，其中一名在英国，上午进行了视频面试，面试情况令他十分满意，“推送的人才就像为我们‘量身打造’一样，质量很高。”

“精准、高效、有惊喜”是佛山林至高分子材料科技有限公司运营副总经理刘畅对此次招聘会的评价。“以往公司在网上’海捞’后再评估，效率不高。这次招聘会按照我们的需求向专业对口人才发出邀请，短短2个小时，不仅有省外人才来咨询，还吸引了硕士这类高学历人才。” 刘畅期望能有更多海外人才选择南海企业，并通过运用其广阔的视野、所学知识与工作经验，加快企业融合创新的脚步，提高国际影响力，与世界接轨。

南海区人社局相关负责人表示，除了政府为企业搭建一个精准人才对接的平台外，南海日趋完善的产业环境、完整的金融产业链、“大城资源，小城成本”的城市品质，成熟的周边配套等也是吸引人才的重要因素。“后续南海区将依托协作平台，精准匹配，为企业搭建人才对接的桥梁，将‘四海揽才’长效化，为南海经济社会发展提供有力支持。”

文/图 珠江时报全媒体见习记者 梁慧恩 通讯员 基石