10月21日，第二届广东基层党建创新案例征集活动最终遴选名单公布！来自顺德区委组织部的《佛山顺德：探索农民教育新模式让农民既“富口袋”又“富脑袋”，为乡村振兴注入红色动能》入选全省最佳案例，为佛山唯一。

今年3月，南方杂志社（南方党建智库）以“百年奋进、永葆初心”为主题，发起第二届广东基层党建创新案例征集活动。经广东各级组织部门、省市直机关工委、省市国资委、省委教育工委、机关单位、国有企业等积极推荐，此次活动共征集到案例近500个，涵盖农村基层党建、城市党建、机关和事业单位党建、国企党建、“两新”组织党建、高校党建等六大类内容，申报数量和质量创历史新高。

经过前置审核和评审委员会评审，最终遴选出共76个最佳、优秀和示范案例，其中全省最佳案例10个、全省优秀案例20个、示范案例46个，以及提名案例和优秀组织单位若干。《佛山顺德：探索农民教育新模式让农民既“富口袋”又“富脑袋”，为乡村振兴注入红色动能》被评为全省最佳案例。

事实上，近年来，顺德一直聚焦农民教育机制不健全、教育途径单一、农民政治观念和法律意识薄弱等阻碍农村各项事业发展的问题，意识到加强农村党员群众思想政治教育工作已成为一项刻不容缓的任务。

为此，顺德区委坚持问题导向，大抓农民教育，引导农民群众自觉听党话、感党恩、跟党走，让农民既“富口袋”又“富脑袋”。2020年，顺德专门印发《顺德区关于加强农民教育为“村”“农”双改革和乡村振兴提供思想武装支持的意见》，建立健全党委统筹、组织牵头、部门合力齐抓农民教育机制，以“抓青年、促中年、稳老年”的工作思路，为新一轮农村综合改革和乡村振兴战略实施提供思想武装支持。

在具体做法上，顺德精准选定教育对象，以村（社区）“两委”干部、退职“两委”干部、后备干部、村（居）民小组长、股份社理事、股东代表、村（居）民代表等农村骨干为主，涵盖村（社区）党员、社会组织负责人、辖区企业家和管理人员、村（社区）内有影响力的农民群众。

而由区委书记、10个镇街书记带头，来自21个区级涉农部门和镇街的党员干部，村改、农改业务骨干，村（社区）“两委”成员，农村致富带头人等组成196多人的农民教育“百人讲师团”，则为区镇村三级开展好农民教育工作提供了坚强有力的师资支撑。

教育内容以中央、省、市政策精神和落实“村”“农”双改革、乡村振兴、提升城乡品质等全区重点工作为农民教育大纲，系统设计教学内容，开展思想政治、政策形势、民主法治、社会主义核心价值观和新时代顺德乡情教育，充分调动农民学习积极性，有效强化农民群众的中心工作参与感。

在学习平台方面，顺德区委组织部积极构建多平台，大力激发创新活力。如创新“大巴党校”，实现“走出去学”；创新农村党员户挂牌，实现“家门口学”；创新“农民夜校”，实现“每月一学”；创新线上“云课堂”，实现“云端畅学”。

同时，顺德区委组织部还充分发挥10个镇街党校、314个党群服务中心教学主阵地作用，常态化开展学习提升活动，实现阵地“村村有”，教学“村村优”；提升了15个党员教育基地，推动了16个具有红色资源的村（社区）党建引领乡村振兴工程，形成12条就近就便开展“四史”教育的现场教学线路，推动党员群众从党史学习教育中汲取力量。

尤为值得一提的是，顺德针对村（社区）“两委”干部推出了一系列有针对的培训。如今年1月，全区完成村（社区）“两委”换届后，顺德区委组织部重点打造“先锋课堂”“理论课堂”“一线课堂”“清风课堂”，以“四大课堂”大抓头雁培训，深化推进头雁工程，着力提升新一届村（社区）“两委”干部思想政治素质和政策业务水平，锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的头雁铁军队伍；10月9日，2021年顺德区村（社区）“两委”干部学历提升班开班，着力加强农村带头人队伍建设，为加强党建引领推进乡村振兴提供坚强组织保证和人才支撑。

顺德区委组织部有关负责人表示，通过探索农民教育新模式，进一步凝聚农民群众、发动农民群众，有助于更好地将全区的中心工作贯彻到最基层，最前线；有助于调动农民自己家园自己建、自己管的积极性，让他们主动参与乡村建设，助力乡村振兴战略实施，形成党群同心共推高质量发展的良好局面，为顺德建设新时代广东省贯彻落实新发展理念实验区、“十四五”规划开好局起好头提供坚强组织保证。

文/珠江商报记者张泰银 通讯员许为峰