在高明更合的诚德新材料有限公司（下称“诚德新材料”），讲党课已经成为一项制度。继开设董事长讲堂、书记讲堂后，诚德新材料又成立诚德学院，董事长、党支部书记、企业高管定期主讲政治理论、党章党规等课程。今年，这一课堂已开展8期，吸引了1200人次员工参加。

这是诚德新材料将党建融入企业文化、党建引领企业发展一个侧面。

近年来，诚德新材料坚持把党建引领作为企业发展的“定海神针”，坚持打造党建和民企“两个品牌”，建强党员和人才“两支队伍”，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范“两个作用”，将党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、发展优势。

诚德新材料用党建带动文化建设，组建内部讲师团，定期为员工提供培训。企业供图

将党建融入组织融入文化

“企业要用党建带动自身的文化建设，将党组织的政治、组织和群众工作优势转化为企业的竞争优势、发展优势，为公司高质量发展提供强有力的保障。”这是诚德新材料董事长、总经理邓伟健常说的一句话。

在诚德的党建工作中，非常重视党员作用。“党员必须在企业的发展中担当重任”是诚德党支部党建理念之一。诚德新材料深入开展党员党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗“三岗联创”创先争优活动，将党建与公司战略、企业文化、选人用人和业务拓展等充分结合，形成人人争先、一个带领一片的局面。

在激烈的市场竞争和行业竞争中，诚德新材料的党员带头开展革新，转化为企业发展实实在在的生产力。公司党支部书记肖繁合理组织用电，通过参与电力市场化改革，申报节能改造补贴等，每年为企业节省成本近四百万元；总经理助理戴磊发现高压变压器设计不合理之处，即带领团队研究调整，使设备投产后既满足生产需求又降低运行成本。

诚德相信，党员干部的表率就是最好的导向，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。目前，公司党支部的党员主要分布在管理、财务、车间一线等重要岗位上，成为公司在生产经营中的中坚力量。

因此，诚德牢牢抓好党员“主力军”“主心骨”建设，重视从中高层干部、科研人员、生产一线骨干中培育和发展新党员，将优秀人才发展成党员，将党员培育成为优秀人才。为此，诚德开设了董事长课堂、党支部书记讲堂，此后又成立诚德学院，组成由董事长、党支部书记、公司中高层管理人员及技术骨干组建诚德内部讲师团。

党建引领凝聚企业向心力

对企业来说，凝聚力是千金难买、万金不换的宝贵财富。在诚德，党建就是公司增强凝聚力的“灯塔”。

诚德新材料距离高明城区近50公里，诚德在解决员工工作生活“后顾之忧”上下大力气。诚德以党建带工建促团建，形成“党、工、团、妇”齐抓共建，为企业和员工办成了一批实事、好事，让员工安心，企业稳定。党支部、工会积极与政府部门沟通，帮助多名员工解决子女入学问题，保证了公司人才队伍的稳定；投入三百余万元建设诚德职工之家，节假日和工余时间组织丰富的文体活动，得到了职工的一致称赞。

诚德还致力于打造“暖心诚德”党建品牌，公司党员投身社会服务，彰显企业担当。诚德公司与周边的合水社区、宅布村、界村村、布练村等开展多项合作，用活当地红色资源，开展好家门口的党课，开展村企共建、入户帮扶等活动，融入社区建设。两年来，诚德党支部党员活跃在抗疫一线，入户探访孤寡老人、残障人士及困境儿童，获得区“荷花慈善金奖”、“慈善爱心企业奖”等荣誉。

文/佛山日报记者黎翠怡

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