佛山日报讯 记者何艳纯 通讯员黄敏玲、梁劲鹏报道： 近日，三水区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“区劳动仲裁委”）“云端”开庭，审理了一起异地劳动争议案件。经过仲裁员耐心说服、依法调解处理，当事人、被申请方双方同意调解并达成一致意见，最终案件审理取得满意效果。

三水市民李明（化名）原是浙江省某地产有限公司（以下简称“浙江公司”）在佛山项目的员工，工作地点在芦苞镇。今年7月下旬，因绩效考核等问题与用人单位发生争议，李明向区劳动仲裁委提出劳动仲裁申请，要求浙江公司支付约20万元经济赔偿。同月26日，芦苞镇仲裁委受理案件，安排在8月中旬举行仲裁庭审。

庭审现场。通讯员供图

“浙江公司的委托代理人是辽宁省某律师事务所的律师。开庭前几日，代理人表示受疫情影响无法到庭参加庭审，申请延期开庭。”区劳动仲裁委相关负责人说，为保障当事人的合法权益，庭审按照原定时间举行，创新性地将仲裁庭审搬上“云端”。

新证据的补充、举证、质证、辩论……“云庭审”中，仲裁员严格按照庭审程序进行审理，让远在外地的代理人充分发表意见，同时切实保障当事人的合法权益。庭审期间，清晰的画面和流畅的音频，让参与庭审的各方交流无阻，与现场开庭无异。庭后，仲裁员继续通过互联网平台开展调解，双方最终于8月30日达成了仲裁调解协议。按照协议，李明将在9月底收到仲裁款项。

远程视频庭审截图。通讯员供图

推动仲裁服务“上云”，是区劳动仲裁委推出的一项创新工作。三水区人社局劳动争议仲裁股股长罗云峰表示，打破空间限制，足不出户就能参加庭审，不仅节约了当事人的维权成本、提高了仲裁办案效率，也减少了人员的聚集和流动，降低了疫情传播风险，一举多得。

去年以来，区劳动仲裁委开始推行“互联网+调解仲裁”，用好互联网平台，为当事人提供疫情防控背景下的线上仲裁服务。目前，三水的劳动仲裁服务已上线“劳动人事调解仲裁”微信小程序，当事人可通过手机在线申请调解、仲裁、仲裁审查确认等20多项调解仲裁业务，实现少跑腿、零见面。

据了解，今年起，三水还积极推行“阳光仲裁”，探索开展仲裁裁决书网上公开，接受社会监督，力争2022年底前实现100%公布。