人才是支撑发展的第一资源，是营商环境的要素之一。一直以来，南海紧紧围绕产业发展需要，抓住人才引育关键环节，精准施策，努力打造更具特色和竞争力的人才高地，为优化南海营商环境、助推高质量发展提供人才支撑和智力保障。

进入新的发展阶段，南海如何厚植企业成长的沃土，吸引更多人才来创新创业，开启高质量发展的新局面？连日来，珠江时报记者采访了多位高层次人才，邀请他们为南海、佛山发展出谋划策。

》》强化系统性的政策支持

“所谓理想的营商环境，就是能够像一片沃土，让企业在此完成从创业、发展到壮大的全过程。”作为制造业大区，南海区一直以其极具吸引力的投资政策、更优质高效的政府服务、更舒适便捷的城市环境，吸引着全球精英纷至沓来。在广东唯泰生物科技有限公司总经理王进辉看来，南海就是生物医药产业的沃土，它用完备的政策与人文关怀让众多初创企业在此生根发芽。

广东唯泰生物科技有限公司总经理王进辉。

2013年，退休后的王进辉在朋友的推荐下来到佛山。创业初期，他遇到了一群引路人——南海区人才办以及区镇两级发改、经信、科技、人社等相关部门工作人员一路随行，从寻找载体、公司注册到后期的人才培训、申请各类扶持政策，甚至企业融资，都给予悉心指导。

特别是2012年，南海启动“蓝海人才计划”，大力扶持创新创业团队发展，为落户南海，与南海区重点发展产业、新兴产业相关的项目提供100~300万元不等的项目扶持资金。王进辉也顺利拿到这笔资金，有效降低创业成本。

在王进辉认为，佛山有良好的传统制造业基础，在地理位置上紧邻广州、深圳等珠三角城市，这些优势都能够为企业对接生物医药资源提供便利。另一方面，日前，南海区正式印发了《佛山市南海区促进生物医药产业发展扶持办法》(下简称《扶持办法》),对生物医药产业进行“全产业链”扶持，其中对符合条件的高管和核心技术人员给予奖励。

在南海加快布局生物医药产业大未来的背景下，王进辉建议，南海可以向苏州等城市学习。“近十年来，苏州一直深耕生物医药产业，旨在打造世界级生物医药高地，它的经验与规划都值得参考。”王进辉认为，南海可以聚力打造生物医药产业集群，以系统性的政策支持、长远的规划目光推动《扶持办法》尽快落地实施，促进南海区生物医药科技和产业高质量发展。

》》让顶尖人才“进得来，留得住”

初创型企业必须要遇到合适的地方才能发芽。2012年，广东汇博机器人技术有限公司团队带头人秦磊在南海开启了创业旅途，也见证着南海营商环境的持续优化。

广东汇博机器人技术有限公司团队带头人秦磊。

“当前，我国的智能制造行业在核心技术、应用水平等方面都属于初级发展阶段，面对‘人退机器进’这样一个现状，人才短缺的问题仍然比较严峻。”秦磊说，值得庆幸是，南海近年来营商环境和人才环境不断优化，这都为企业引进人才带来很大的帮助。

“营商环境的核心是人才环境，当初企业选择落户南海的原因就是这里有浓厚的爱才氛围。”秦磊表示，首先，南海区有较具规模的科学研究院，有利于高新技术企业的创新创业与发展；其次，市、区、镇各级人才政策与人才服务都做得很到位。以公司里的博士人才为例，他们被认定为三类、四类人才之后，政府会及时为他们发放了一定金额的安家费，并且发放优粤佛山人才卡，涵盖医疗、教育、住房等方面的人才礼遇，这对于南海营造良好的人才环境，企业留住人才都是有利的举措。

在智能制造型企业在扩大规模的过程中，如何留住顶尖人才是一个关键问题。在秦磊看来，要吸引更多顶尖人才，除了企业内部的福利外，政府及时出台普惠性的政策更为重要。他建议，要长久留住人才，佛山市、南海区需要加大财政在公共服务方面的投入和保障，参考广州、深圳这些城市的方案，因地制宜出台更具吸引力的顶尖人才普惠性政策，让顶尖人才“进得来，留得住”。

》》持续优化“引才育才”环境

在成为企业创新创业团队负责人之前，广东优凯科技有限公司技术总监、中山大学广东新材料产业基地联合研究中心主任曾晖曾在2014年被南海区作为“柔性人才”引进，担任里水镇“科技镇长”，协助促进里水镇的产业转型升级。

广东优凯科技有限公司技术总监曾晖。

这一段经历，让曾晖对南海的营商环境和人才环境都有了深入的了解。“南海有很完整的产业链，这是一个很大的营商环境特色。”曾晖认为，南海将互补型的企业集中在一起，有利于企业间的相互支持与良性发展，这也是企业选择落户南海的原因。

新常态下，哪里营商环境好，人才就往哪里走。未来，南海如何更好地引才育才？曾晖建议，政府除了给予“柔性人才”更多人文关怀外，还应在医疗、教育、住房等生活保障上给予更大力度支持，提升区域人才竞争力。

“惠州大亚湾区推出‘博士楼’，带动优秀人才加速集聚，营造了一个创新驱动与人才服务的良好生态环境。”曾晖表示，在各城市人才争夺战的不断升级中，每个城市都各出“奇招”，建议南海以更开放的姿态、更灵活的措施引才育才，让更多人才在南海安家落户。

这一点，佛山轻子精密测控技术有限公司首席技术顾问王晗也深有体会。“以前刚毕业大家会优先考虑广州、深圳等一线城市，但近年来，越来越多高校毕业生把目光投向佛山。”王晗表示，佛山、南海的生活成本低、城市配套逐步改善，这都是吸引人才的重要优势。建议佛山向长三角看齐，加速交通基础设施建设，把高铁、轻轨、地铁、环线、公交接驳等资源节点更好地连接起来，进一步吸引人才、创新资源汇聚。

佛山轻子精密测控技术有限公司首席技术顾问王晗（左一）。

“南海是教育强区，小学、初中、高中都衔接得很好，希望未来能引进更多大学，加强本地人才造血功能。”王晗表示，现在高端装备制造缺的就是高水平的理工人才，建议佛山结合本地产业优势，吸引更多广东省、内外高水平的大学在佛山办分校，加强本土人才培养的体量和水平，为佛山、南海产业转型升级提供人才保障和智力支撑。

文/珠江时报全媒体记者 柯凌娜 见习记者 黄洁

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