党建文化创新案例获全国医院人文管理路演大赛特等奖、全国卫生健康基层党建创新案例大奖等多项国家级殊荣，2019年~2020年超百项党建文化业务成果报道登上“学习强国”平台……一张张亮丽的成绩单，均为佛山市中医院党委近年积极推进基层党组织活动方式方法和制度机制创新收获的硕果。

在高质量党建引领下，这家为佛山市民健康保驾护航65载的中医名院正在高水平医院建设路上不断提质提速。

“四式融合”

破解党建与业务难题

“近年，医院党委探索提炼并纵深推行的‘引领式融合、植入式融合、渗透式融合、覆盖式融合’四式融合工作法对破解党建与业务‘两张皮’发展难题取得了显著成效。”2020年10月，市中医院党委书记张斌应邀走进人民日报社演播室，分享了医院党建工作经验。

张斌介绍，通过引领式融合，除了充分发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用外，还打破固有思维，把原来学科管辖科室转变为党支部管辖科室的新方式，建立了“党委-党支部-科室”三级管理架构，实现了上下级管理模式的转变。

植入式融合则可较好地解决党务与业务“两张皮”问题。围绕建立“三个相匹配、三个高质量”的党建工作体系开展党支部规范化建设、赋能扩权及量化考核的探索落实，创新性地引入“6S+党建”“PDCA+党建”的精益管理理念，并建立三级量化考核机制，明确规定了党支部在所管辖支部和科室的思想政治工作、医德医风建设、文化建设、意识形态工作中起主导作用，还具有对所辖科室“三重一大”的决策权力，有效破解党务与业务“两张皮”难题。

渗透式融合解决理论与实践“两张皮”问题方面，医院党委实行党员与骨干“双培养”机制，积极搭建与医院发展战略相匹配的人才培养体系。

结合覆盖式融合，通过中医药文化全覆盖、志愿文化全覆盖、好人文化全覆盖、群建文化全覆盖，丰富了“技术佛中医、人文佛中医、大爱佛中医”的文化内涵，实现党建与文化相融合。

结合“四式融合”工作法，医院党委还对党支部架构进行了重新调整。以实施高水平医院建设“登峰计划”为主线，推出“党支部书记项目”，推动党支部找准党建与业务工作的最佳结合点，打造支部特色党建品牌。

弘扬中医药文化

打造佛山正能量名片

佛山市中医院党委在加强党的建设工作的探索中，实现了党建引领促进文化的大融合，全力打造名医、名科、名药的“三名”品牌。

市中医院骨伤科闻名海内外，“中医正骨疗法”和伤科制药等特色技术，及大批家喻户晓的制剂产品，为群众带来了疗效明显的中医药治疗模式，成为了佛山乃至中医药岭南流派的一面旗帜。

其中，“中医正骨疗法（佛山伤科正骨）”已被列入第七批广东省代表性非物质文化遗产代表性项目。市中医院制剂中心还成为了全省最大的医院制剂生产基地，并与中科院等合作实现临床中医药成果转化，培育传统制药技艺传承和创新基地。

在党建引领下，医院党委致力打造的系列人文建设品牌，广受社会各界及广大群众的好评。近年来，医院不仅成立了9大党员志愿服务队，还建立佛山首个志愿者专业培训学院医疗保健学院，推动志愿服务往专业化、项目化、科研化建设方向迈进。

佛山市中医院成立了9大党员志愿服务队。/佛山市中医院供图

此外，在党建引领下，全院员工树立了为民服务的核心理念，不仅在提升诊治水平、改善医疗服务上赢得了群众的好口碑，还促进了医院智慧医疗的飞跃发展。医院在全市率先实现医疗电子票据应用、患者住院医保费用自助结算平台、电子社保卡门诊结算，全省首试“线上复诊、医保结算、药品配送”一体化服务等创新举措，让患者切身感受到佛中医的人性化服务和温暖。

文/佛山日报记者梁炜健 通讯员潘见欢