引入人才最高可获220万元区级安家补贴。《佛山市高明区人才引进培育扶持实施办法》（下称《办法》）正式出台，对引才补贴、生活资助、培养资助三大方面进行明确细化，为促进全区高质量发展所需的各类人才提供强有力的政策保障。

《办法》结合《关于实施“智汇高明”人才集聚工程的意见》中的人才集聚工程配套政策进行补充完善，包括引才补贴、生活资助和培养资助的申请条件、申领标准、申领材料等具体事项。

高明城区。佛山日报记者洪海摄。

在生活资助方面，将发放安家补贴、生活补贴、租房补贴和购房补贴四类生活资助补贴，对全职新引进的国家级领军人才最高给予220万元安家补贴、20万元购房补贴。对企事业单位全职新引进的中初级人才，给予每人每年12000元、9000元、6000元不等的租房补贴。对进站博士后，每人每年给予10万元生活补贴，配偶待业的每月给予 2000 元生活补贴。

针对引进人才，《办法》也从多方面给予奖励。对全职新引进科技创新团队、高层次人才、紧缺急需人才到高明重点产业领域工作的企业，一次性给予每家企业最高50万元/年的引才补贴；对与高明建立人才合作关系的高校、为高明输送人才的职业院校，给予最高50万元/年的人才输送补贴。此外，每年每个单位柔性引才补助最高不超过20万元，人才服务机构、个人拟给予1万元至5万元的人才引荐补贴。

《办法》既重视高层次人才的引进，又加强本地人才的培养。对新建博士博士后载体建站、示范性创业孵化基地、技能大师工作室（技师工作站）、高技能人才培训基地、高技能人才培训示范性基地等平台载体，给予10万元到60万元不等的培养资助。

此外，《办法》通过给予最高8万元的“奖学金券”，鼓励高明户籍优秀大学生返乡创业和工作。参加各级职业技能竞赛并获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“广东省技术能手”和“佛山市技术能手”称号的个人，可一次性获得2万元、1万元、5000元、3000元的高技能人才参赛获奖补贴。企业职工职称晋升和技能提升可申领相关补贴，补贴标准按照不同职称等级和职业技能等级进行资助。

去年11月，高明区正式出台《关于实施“智汇高明”人才集聚工程的意见》，发布23条引才、育才、留才措施，并首次提出对领军人才、博士后、博士、高级职称专业技术人才给予安家补贴。加上市级400万元安家补贴，在高明安家工作，最多可获市、区两级多达620万元的安家补贴。

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文/佛山日报记者冯慧雯

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