人才是第一资源，更是衡量一座城市综合实力的重要指标。在城市竞争激烈的今天，如何主动出击“引凤来栖”，并让人才振翅高飞？位于佛山高新技术产业开发区的广工大研究院博士后科研工作站，给出了一种参考模式。

近年来，在佛山市、南海区人社局等部门的指导下，工作站重点围绕佛山在半导体、人工智能、机器人与智能装备、3D打印等领域的发展战略规划，打造高层次人才荟萃之地，为佛山产业转型升级赋能。记者获悉，目前已有6名博士先后入站，包括来自美国爱荷华大学、英国巴斯大学、香港中文大学等海内外知名高校的高质量人才。

城市魅力

佛山产业雄厚政策优厚 人才吸引力不断加强

改革开放以来，佛山始终坚持以实体经济和制造业立市，家电、家具、陶瓷、装备制造等传统行业优势突出，机器人、新能源汽车、新材料等新兴产业蓬勃发展，在粤港澳大湾区高速发展的强劲势头下，佛山频繁更新人才政策、加码补贴力度，对高层次人才的吸引力不断加强。

今年初，佛山南海推出“南海鲲鹏人才计划”，涵盖不同层次人才的全方位人才服务和奖励。其中，符合南海人才政策的认定人才，最高可领取800万安家补贴；鼓励博士后科研人员申报省、市科技奖励，对获得中国博士后科学基金资助项目或省海外青年引进计划博士后资助项目的，给予1:1配套资助。佛山高新区今年也持续加码人才团队扶持政策，投入近1亿元扶持资金，为人才团队创造更好的发展条件。

创建于2018年的广工大研究院博士后科研工作站，实行与国际科研机构接轨的人员聘用制、薪酬灵活化等模式，对高端研发人才等重要贡献人员奖励不低于收益的40%，也极大增强了对博士们的吸引力。

“我之前在西安工作，主要从事无人机相关的技术服务，但限于没有产品，企业规模发展不起来。”西安交通大学博士罗景琳表示，除了完善的人才政策，珠三角特别是佛山强大的产业基础、生产能力和相关配套等，让他有机会实现技术攻关、研发成果转化，这些都非常吸引他来佛山发展。

罗景琳研发的互定位传感器。通讯员供图

“我的课题将实现GPS拒止环境下的互定位，目前军用、民用领域对这项技术的需求都非常迫切。”罗景琳表示，课题将解决如森林防火领域、化工企业安全防范、电网检测维修等传统行业的刚需问题。项目正处于研发阶段，已与研究院多家企业进行对接与合作，有望在今年底做出成熟的产品并推向市场。

平台优势

共享资源创造条件 实现科研人才价值

人才有想法，工作站也会创造条件搭好平台，让他们安心做科研，实现个人价值。

2019年进站的丁博士带来了《三维模型数据特征分析系统》的课题项目，主要开展关于三维模型数据特征分析系统关键技术的研究。“工作站具有相当雄厚的科研实力和技术、设备支持，提供了完善的机器人试验、推广及应用平台，这些为课题的顺利进行和原始创新提供了坚实基础。”丁博士说。

丁博士（中）与团队进行相关研发产品测试。通讯员供图

如今，丁博士团队搭建了基于三维机器视觉的机器人系统实验环境，采集了约10万个复杂堆叠物体的三维模型，完成了系统程序框架搭建和算法验证；已发表1篇国际会议学术论文，获得多项创新创业大赛奖励。团队也为佛山当地企业解决了一些实际问题，如与美的集团、佛山海康威视就机器视觉方向实现研发合作，与佛山博文机器人有限公司合作开发船厂钢板无序抓取与打磨等。

海归博士贺礼也感受到了平台优势。不久前，他提出了关于热辅助直写型3D打印的工艺及设备研发项目，将大幅降低企业的制作成本和时间。由于十分看好项目发展，除原有佛山提供的相关政策资金外，工作站决定立项210万元助力其产业化，同时提供包括德国EOS粉末尼龙打印机、SLM激光熔化金属3D打印机、SLA光敏树脂激光光固化打印机、微波干燥炉、高温陶瓷烧结炉等各种高端实验设备，以及600平米的研发场地。

贺礼在研究院实验室做研究。通讯员供图

“在工作站做科研，不用担心经费，只需要考虑有没有好项目。”贺礼说：“这就是平台的优势，给了我们更大的施展空间。”目前，他的团队为研究院孵化企业小羽科技自主研发了全新的轨道喷头墨水防堵解决方案，正与企业签订合作协议，提高竞争优势，抢占市场份额。

文/佛山日报记者倪玉洁 通讯员王晓婷