南海教育发展进程再迎重要时刻！由广东省级专家华南师范大学教师教育学部常务副院长王红为组长的评估专家考察组一行7人，近日莅临南海区教师发展中心，开展为期两天的教师发展中心认定评估工作，最终，南海区教师发展中心高分通过实地验收。

4月29日，评估专家组首先到南海区教育发展研究中心（南海区教师发展中心）总部大楼考察师训办公基础设施、名师工作室、中心阅览室、南海区在线教育中心和南海云课堂直播中心。

专家组实地考察南海区教师发展中心建设情况。通讯员供图

随后，评估专家组前往南海区教师发展中心里水培训基地，听取南海区教师发展中心认定自评报告并考察基地基础设施建设情况。在自评报告会上，南海区教师发展中心教研室主任郑兰桢从中心概况、中心发展模式、教师队伍建设、师训创新发展策略、南海特色、亮点及辐射影响力等方面，向评估组专家作《静水流深、立范达人》专题汇报。

中心结合南海区教育事业发展规划要求，以创新为驱动力，深入推进研训用评一体化发展，改革创新人才培养机制。实现了培训、教研、科研、信息化一体化的高效管理运作。采用“总部+研修基地，即总部集中办公、基地集中办学”的发展模式，强化基础建设，通过以自主培养为主，积极引进为辅，盘活教师队伍。形成“外引内提，塔型双峰，持续发展，成事成人”人才成长理念；坚持守正创新，形成了人才孵化工程、大城良师培育、“STAR”研修体系、特色品牌学校创建等一批具有区域特色的教师发展品牌。

专家组多渠道、多形式地深入考察南海区教师发展中心的建设情况，认为南海区教师发展中心已形成领导团队力量一流、教科研训深度融合，研训模式完整，信息化水平高，具有示范性的县（区）级教师发展中心。

4月30日，在中心认定情况反馈会上，专家组对南海区教师发展中心高分通过实地验收表示祝贺，并提出发展建议：从教师发展中心未来发展的长远考虑，按照“国内一流，面向国际”的目标要求，做好顶层设计，统筹区域布局。坚持站立高端、面向未来，积极探索教师发展新路，落实“研训用评”一体化的培训思路，进一步强化教研员师训角色和职业发展定位，力争把南海区教师发展中心打造成为全省教师发展中心的标杆。

认定专家组组长王红向中心全体人员进行认定工作情况反馈。通讯员供图

“南海区委区政府深刻认识到教师队伍建设的极端重要性，以非同一般的战略眼光、视野和魄力，强有力的行动、举措和投入推动区教师发展中心建设，高标准、高水平、大气魄构建“总部+基地”的教师发展中心格局，在全市教师发展中心建设中走在前列。”佛山市教育局副局长胡英寄语南海区教师发展中心，要在更高起点高水平开展顶层设计，力争把南海教师发展中心打造成为全省乃至全国教师发展中心的标杆，成为全区教育改革发展的智囊库、参谋部、教育生产力的促进中心，成为教师专业发展和终身学习的发动机、服务站，有效提升区域教师的专业素养和整体素质，营造区域良好的教育生态。

南海区教育局党组书记、局长张苑发表示，南海区教育局将以这次认定评估为契机，以专家组的反馈意见为突破口，紧紧围绕打造高素质、专业化、创新型教师队伍这个核心目标，以提升教师育人能力为中心，以教育新发展理念和新格局为出发点，为南海教师专业发展立柱架梁，凝心聚力，锐意进取，立足南海、对接大学、对接大师、对标全国标杆，努力建设“国内一流、面向国际”的教师发展中心，置于大湾区教育格局，实现资源共享。

文/珠江时报全媒体记者 罗炽娴 通讯员 黄莹莹