珠江商报讯 记者陈培仪报道：在“五一”国际劳动节即将到来之际，昨日，容桂街道总工会启动“容桂工匠之城”建设，计划用5年时间打造出工会创新品牌“容桂工匠之城”，为重振容桂“千亿大镇”雄风提供强有力的人才支撑，推动容桂高质量发展。

容桂以工业强镇、工业立镇为根基，造就了一大批时代劳模和工匠。据统计，自1950年国家表彰劳模以来，容桂获得市级以上“劳模”荣誉称号71人，占全区的八分之一，打造“容桂工匠之城”条件日臻成熟。立足新发展阶段，容桂街道总工会结合工会实际，发挥自身优势，计划在“十四五”时期打造工会创新品牌“容桂工匠之城”，为容桂写好村改“下半篇”文章，打造湾区“品质名城”营造良好的人才发展环境。

按照规划，容桂街道总工会将从夯基础、搭平台、强宣传、重体制四个方面推进“容桂工匠之城”建设，培养一大批知识型、技能型、创新型劳动大军。

容桂将大力推动“容桂工匠展示馆”、“劳模创新工作室”和“新时代文明实践基地”建设，每年建设不少于1家“劳模或工匠创新工作室”、20家职工服务站（点），夯实阵地基础。在搭平台方面，优化“职工教育大讲堂”平台建设，每年举办不少于100堂普惠课程、10堂高质量发展课程、举办1次镇域高质量发展人才论坛；每年开展“容桂工匠”评选并召开命名大会。与此同时，不断完善劳模服务体制机制建设。

为了进一步强化宣传，容桂街道总工会组建起容桂劳模宣讲团，并将推出劳模精神进机关、进学校、进企业、进社区“四进”宣讲活动，传递劳模精神、劳动精神、工匠精神，宣扬社会正能量。启动仪式现场举行了劳模宣讲团宣讲员授聘仪式，10位劳模被聘任为容桂劳模宣讲团宣讲员。

活动现场，容桂街道总工会还邀请了劳模代表、企业代表、职工会代表到场分享“劳模精神”，为打造“容桂工匠之城”献计献策。