4月12日，“就在南海 人社撑你”2021年南海区稳就业行动信息发布会举行，南海区人力资源和社会保障局在大会上发布“职惠+”“创就+”“政当+”“技能+”“园梦+”五大主题项目，从公共就业服务提升、创业带动就业、职业技能提升等多个方面入手，促进南海就业形势持续稳定、长期稳定。
今年的“就在南海 人社撑你”南海区稳就业行动，是对南海区去年7月发布的稳就业行动方案进行延续和再升级，在稳就业行动方案的基础上加入更多新元素，进一步提高南海全区稳就业工作效能。
4月12日，“就在南海 人社撑你”2021年南海区稳就业行动信息发布会举行。
南海区人社局党组书记邓秀娟表示，南海今年深入实施稳就业行动，将强化形式创新和宣传力度，全面落实人社部稳就业、保就业政策，努力实现更高质量和更充分就业，为南海经济社会高质量发展提供强大动能。
五大主题项目发布
多措并举保障稳就业
“今年是“十四五”规划开局之年，南海区人社局将全力做好就业、社保、人才、劳动关系等各项工作。”南海区人社局党组书记邓秀娟说，将继续围绕“惠民暖企、抓稳尽保”主线，通过进一步统筹落实稳就业、保就业工作任务，实现“十四五”时期南海人力资源社会保障事业起好步、开好局。
发布会上，来自南海区人社局各个部门的负责人对“职惠+”“创就+”“政当+”“技能+”“园梦+”五大主题项目进行了详细解读。
“职惠+”公共就业服务提升计划2.0，将通过举办系列专场招聘会、提供“全天候”网络招聘服务、举办校企合作洽谈会等手段，采取更加专业、精准的举措，优化提升南海公共就业服务，惠及更多企业及劳动者，充实南海人民幸福感。据悉，今年计划举办现场招聘会近百场。
“创就+”创业带动就业行动计划将通过开展创新创业大赛、探索和深化创业孵化基地建设和壮大创业导师队伍，深化落实“大众创业、万众创新”精神，发挥创业倍增就业效应，全方位推进创业带动就业工作，进一步发扬干事创业精神和夯实南海创业土壤。
“政当+”稳就业政策宣讲活动将在以往基础上，投入更多力量和资源，通过全面宣传预热、现场宣讲互动、同步直播和短视频传播的立体矩阵式全覆盖宣传，进一步扩大政策覆盖面和影响力，让更多企业和民众及时享受相关政策扶持，有效稳定和促进就业。
“技能+”职业技能提升行动将以落实南海区三项工程高质量发展实施方案为契机，发挥三项工程促发展、稳就业、保民生作用，全力推进“职业技能提升”“技能人才队伍培育”两大行动，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。
“园梦+”人力资源服务产业园拓展计划将全力推进南海人力资源服务产业园建设，充分发挥产业园招才聚才作用，优化人力资源配置，为推动南海区内人才高质量就业和发展提供助力。
稳就业行动主题曲出炉
人社形象IP彰显队伍新貌
为了强化稳就业行动的宣传声势，南海区人社局在发布会上发布了稳就业行动主题曲《你的翅膀》和人社形象IP。
“就在南海，总有我，陪你闯陪你成长。”《你的翅膀》以一位大学刚毕业来到南海的小伙子为主角，讲述了小伙子找工作遇到挫折后，在南海人社工作人员帮助下，经历找工作、了解政策、提升工作技能等场景，顺利找到了心仪的工作。
南海的人社形象IP则是一对可爱的姐弟，弟弟叫力力，姐姐叫保保，分别取自人力资源和社会保障的“力”字和“保”字，两姐弟服饰上添加了南狮和龙舟的元素，胸前配有人社LOGO徽章。
南海区人社局副局长赖碧仪介绍，南海人社形象IP将被运用到人社工作的方方面面，例如制作宣传动漫、微信表情包等，结合稳就业行动主题曲《你的翅膀》，宣传南海人社队伍积极向上的精神面貌和保障服务群众的决心。
回顾去年的稳就业系列行动，南海提前超额完成了各项就业指标任务，就业形势保持持续稳定。
在去年疫情防控的非常时期，南海先是引导企业通过“佛山人才网”、南海企业招聘平台等开展线上招聘；疫情防控常态化后，南海区人社局按规定有序恢复线下招聘，并启用了人力资源智慧市场，持续开展了40多场“职∙等你”专场招聘会。
据统计，南海区去年参加线上线下的招聘企业有近3000家次，累计提供逾6.6万个岗位，求职者简历近12.2万份，帮助实现就业逾4.4万人次。南海人力资源服务产业园正式开园，首批引入12家优秀人力资源服务企业进驻。
去年12月，南海举办第十五届校企合作洽谈会，人社部门整合政、行、校、企和人力机构等多方资源，初步达成了合作意向64项，预计每年为院校提供就业岗位和实习岗位逾2000个，提供免费实操设备194台，并计划在2021年向院校吸纳所需专业人才约800人。
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五大主题项目内容详细看
一、“职惠+”
1、今年计划举办现场招聘会近百场，同时深入推进东西部劳务协作，组织南海区有规模劳动力招用需求的企业赴广西、贵州等地，开展至少10场招聘活动。
2021年南海区人力资源市场现场招聘会计划如下
2、积极为企业和高校毕业生搭建就业招聘平台，举办“广纳英才・智汇南海”系列活动。
二、“创就+”
1、举行2021年“谁是创业+”佛山市南海区第三届创新创业大赛
2、结合三项工程新认定一批创业孵化基地
3、以创业孵化基地为抓手，提升创业导师效能
三、“政当+”
1、整体打造人社政策宣传ip“宣讲季·人社说”，线上推出人社政策小课堂，于第三季度每周推出一条政策解读创意短视频（约3-5分钟，共12期）。
2、因地制宜推出线下镇街专场，结合各个镇街的特点开展不同主题的政策宣讲专场，包含孵化基地、高校、龙头企业等，涵盖了园区、学校、企业。
3、个性化定制课堂内容，针对不同的受众，定位不同的宣讲重点。
4、智能AI进课堂，在课堂上放置机器人，让观众通过与机器人的互动，增加课堂的趣味性和群众听课的积极性。
四、“技能+”
一个主题、两大行动、三项工程：紧扣“质量”主题，全力推进“职业技能提升”“技能人才队伍培育”两大行动，贯彻实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，激励广大青年走技能成才技能报国之路。
1、深化职业技能提升行动
·探索推行技能等级认定和培训合格证书两制度，健全技能人才评价体系。
· 落实各项培训补贴政策，重点支持企业开展学徒制培训和技能等级认定，推进培训升级。
·加强南海特色培训标准、认定标准的开发建设，强化培训供给。
·坚持竞赛引领，提质开展职业技能大赛，发掘更多优秀技能人才，丰富技能人才储备。
2、实施技能人才队伍培育行动
· 贯彻实施《佛山市南海区关于进一步加强技能人才队伍建设暂行办法（2021年修订）》，出台配套补贴申请指引。
· 重点围绕人才引进、人才培育、人才评价三方面发力，用好技能人才队伍奖励“十三条”，加速发放政策补贴，加快形成人才聚力。
·积极向上级争取完善技能人才引进、入户相关政策，优化技能人才就业发展空间。
3、推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程
·“粤菜师傅”工程方面，将联合有关部门实施人才培育、产业发展、品牌提升、标准化建设四大计划，拟选拔认定10名南海“粤菜名厨”。
·“广东技工”工程方面，将进一步健全技能人才引进、培养、使用和激励贯通机制，着力构建以制造业和新兴产业为主、具有区域竞争力的技能人才集群。
·“南粤家政”工程方面，将加大对家政服务企业政策扶持力度，加强母婴、居家、养老服务、医疗护理四大家政服务领域技能人才培养，构建安心服务体系。
五、“圆梦+”
1、举办“才聚南海·智汇灯湖”——南海人力资源服务产业园招商推介会暨人力资源服务行业对接洽谈会，进一步加强对外交流和合作，提升产业园的品牌知名度，加快优质人力资源服务机构集聚，促进南海区人力资源服务产业蓬勃发展。
2、举办“鲲鹏展翅·圆梦南海”——南海人才馆、南海高层次人才服务专区揭牌仪式暨南海区高端人才联谊会会员代表大会，高质量建设南海人才馆和南海高层次人才服务专区。
3、举办“才聚灯湖畔·圆梦南海园”——2021年南海区人力资源服务月系列活动，通过举办高端技术人才对接会、行业高峰论坛、最佳雇主评选、HR行业评选、人才嘉年华和人力资源大咖分享会等活动，营造尊才、爱才氛围。
文/图 珠江时报全媒体记者 方婷 通讯员 刘虎林