4月10日，佛山市“一站式”人才综合服务平台启动仪式暨佛山市人才政策宣传日系列活动在三龙湾南海片区举办。以优粤佛山卡服务平台为载体，围绕人才服务中的难点、痛点，佛山市“一站式”人才综合服务平台推出了19项包含“政务+创业+医疗+住房+商旅+联谊”的实用人才服务。

佛山市“一站式”人才综合服务平台启动仪式。

佛山市人社局局长、市博管办主任严冰表示，接下来，佛山市还将聚焦人才引进、人才认定、补贴申领、户籍办理、子女入学、医疗保障、住房安居等政府服务，撬动社会各类行业服务资源，逐步实现人才业务“一平台”办理，享受服务“一卡式”落实落地，致力打造“人才向往之城”。

活动现场。

 “一站式”集成全市人才服务资源

人才是创新的第一资源。作为万亿级的制造业大市，当前，佛山正加快建设粤港澳大湾区极点城市、全省地级市高质量发展领头羊、面向全球的国家制造业创新中心，对各类人才的需求明显增加。

为打造粤港澳大湾区人才服务高地，除了提供人才发展所需的各类“硬件”，佛山市还不断完善人才发展服务体系，加强人才服务“软件”的优化改造。在此背景下，佛山市“一站式”人才综合服务平台应运而生。

在启动仪式上，严冰介绍，“一站式”人才综合服务平台以优粤佛山卡服务平台为载体，打造“市级统筹+各区协同”、“动态数据+精准营销”、“公共服务+市场运作”的人才服务新模式。

佛山市人社局局长、市博管办主任严冰致辞。

该平台的一大特色是整合了市区两级服务资源。通过申领优粤佛山卡，在佛山市工作的各类人才可享受各类优质的政务服务和社会化服务资源，包括医疗挂号、机场贵宾厅、人才专属贷款等通用服务，人才入户、子女入学、人才购房等政务服务，以及各区子平台提供个性化人才服务。

据统计，过去的一年，优粤佛山卡已推出19项包含“政务+创业+医疗+住房+商旅+联谊”的实用人才服务，服务人才超过21万人次。

此外，“一站式”人才综合服务平台，还将撬动市场化资源参与打造人才服务联盟，引导和支持市内人才、企业利用自身资源为全市人才提供服务。同时，强化线上线下联动，做好人才服务实体支撑。

佛山市人力资源和社会保障局人才开发科科长颜建辉介绍，通过线上打造服务工单平台，线下建立人才客户经理制度，将为人才提供“全天候、全方位、一站式”360°的人才服务保障，实现暖心、贴心、省心、走心、安心的“五心级”品质人才服务。

未来，更多人才专属服务“礼包”将推出。严冰透露，接下来，佛山市将聚焦人才引进、人才认定、补贴申领、户籍办理、子女入学、医疗保障、住房安居等政府服务，撬动社会各类行业服务资源，逐步实现人才业务“一平台”办理，享受服务“一卡式”落实落地，不断为全市人才提供更优质、更高效、更便捷的服务。

三大人才专属服务项目率先签约落地

为了让平台服务更“贴心”，让人才使用更“安心”，佛山市“一站式”人才综合服务平台还在活动现场与中国建设银行、招商银行和中金金融认证中心三家机构，在人才住房租赁、人才消费金融和安全保障三个人才服务项目签订了人才服务项目合作协议。

人才服务项目签约仪式。

在人才住房租赁服务中，人才可以通过“一站式”平台，以人才专属优惠价格完成住房租赁、租金和水电煤缴费，以及定制的租金分期和家装分期金融服务，解决安居的迫切需求。

人才专属消费金融服务，则是通过“一站式”平台，向人才开放直接发放可用于指定场景（非房地产、投资类）消费的消费贷款，为人才提供差异化的个人消费金融服务，提供强有力的生活保障。

与此同时，“一站式”服务平台还将与签约合作方一起，通过信息安全技术，切实保障平台的安全和人才信息数据保密。

“‘一站式’综合服务平台的建设，为人才及时了解、申请、享受市、区人才服务政策等提供了很大的便利。”作为南海区六类人才，广东广宇科技发展有限公司的综合部总监严如灏，对这次启动的佛山市“一站式”人才综合服务平台充满期待。

她表示，公司从创办初期只有30人发展到如今一百多号人，离不开佛山市、南海区两级人才政策的支持，“随着人才发展环境、人才服务政策不断完善，近年来我们招人都更容易了。” 严如灏表示，目前公司内已有超过30%员工被认定为市、区人才。

会上，南海区委党联办副主任钟晓雄介绍了南海区人才服务工作情况。他表示，南海区将以佛山市“一站式”人才服务综合平台上线启动为契机，大力实施“南海鲲鹏人才计划”，在教育、医疗、安居、创新创业等方面为人才提供更优质、贴心的服务。

南海区委党联办副主任钟晓雄介绍南海区人才服务工作情况。

而作为佛山市人才政策宣传日的系列活动，当天，佛山市人才政策知识巡回竞赛也同步启动。活动采取晋级赛制，以南海区桂城街道为首站，由各镇街决出南海赛区冠军，晋级佛山市总决赛竞逐全市总冠军，掀起全市人才知识竞赛热潮。

参赛队伍正在答题。

链接：佛山市“一站式”人才综合服务平台亮点

1、整合人才入户、人才医疗、人才住房、人才子女教育、“1+5”高层次人才服务专区的政务服务资源。

2、整合产教研融合的人才培养服务资源，加强创新型、应用型、技能型人才培养。

3、整合人才创办企业产品和服务资源，提升产业链、供应链现代化水平，推动畅通市内乃至区内大循环。 

4、整合优粤佛山卡服务平台市场合作方资源，在政务服务的基础上，探索“政府投入+市场化资源参与”的省、市、区联动人才服务新模式。

5.做好人才服务实体支撑，线上打造服务工单平台，线下建立人才客户经理制度。

文/珠江时报全媒体记者 柯凌娜 实习生 黄洁 

图/视频 珠江时报全媒体记者 廖明璨