3月31日下午，禅城区人力资源和社会保障局、禅城区税务局以及禅城区社会保险基金管理局，联合到佛山市国星光电股份有限公司，开展单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险办法宣讲会。这是部门把党史学习教育与“我为群众办实事”实践活动结合起来，积极推进各项便民、利民、惠民新举措的实际行动。

宣讲会现场。/佛山日报见习记者任志耀摄

从今日（4月1日）起，由广东省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省税务局出台的《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法（试行）》（以下简称《办法》）正式执行，试行期2年。

“从企业角度来讲，非常高兴政府能为我们着想，因为我们一直有为返聘人员、实习生等特定群体申报工伤保险的需求。”国星光电人力资源部副部长林授文开门见山地说。目前，国星光电返聘有大概10名退休员工，每年平均招收五六十名实习生。由于此前这类人员不被纳入工伤保险参保范围，长期以来，国星光电通过购买商业保险为他们保障意外。

“好在政府出台这项政策，充分考虑到了特定人员的权益保障，以及企业用工成本、用工风险，以后我们在用工方面会更加游刃有余，更加放心招收这类特定群体用工，其实也相当于给他们创造就业机会。”林授文说。

禅城区人社局工伤保险股负责人表示，人社部门在执行这项政策的过程中，主要负责工伤认定与劳动能力鉴定。劳动者在劳动过程中受伤，要经过人社部门认定为工伤才能享受工伤保险待遇。以往我们在处理案件时发现，超过法定退休年龄的劳动者，由于用人单位无法为其购买工伤保险，即便购买了商业保险，劳动者一旦在工作中受伤，也难以享受与工伤保险标准一样的待遇。甚至有单位会逃避赔付责任，需要劳动者经过漫长的维权途径才能拿到赔付。如今出台《办法》将8类特定人员纳入工伤保险参保范围，能有效化解用人单位用工风险，给特定从业人员生命健康、劳动安全，带来更加有效、坚实的权益保障。

文/佛山日报见习记者任志耀 通讯员李蓬国