连日来，狮山镇正在对全镇六大产业社区的企业进行申报高新技术企业培训。作为狮山高新技术企业， 广东博益空调配套设备有限公司（以下简称博益公司）已连续多年年产值增长超过30%。3月27日，博益公司扩产后的新厂正式运营。近年来，无论是企业普遍遭遇“招工难”，还是疫情严重影响企业生产，博益公司的员工队伍都十分稳定。“我们的目标是3个亿，去年产值6000万，今年可以突破一亿元。” 博益公司总经理王辉说。

人性化管理：员工“拎包入住” 犯错毫不留情

“拎包入住”是某些企业为招揽高端人才，给予人才的特殊待遇。而在博益公司，每一名新入职的员工都可以享受到这样的待遇，公司食堂一日三餐包括早餐全免费；宿舍电费不超过一定限额住宿费全免。“但我也有要求，一定要保持卫生整洁，对个人卫生不负责的人，怎么能对工作认真负责呢？”王辉说。对于遇到困难的公司员工，王辉总会伸出援手，甚至个人借款给员工。但对于工作上的错误，王辉也会毫不留情。

车间一角。

“我不懂技术，技术这块儿我就全权交给张工了。”王辉只有小学文化，而他的搭档张育桥却曾经是一家上市公司工程师，是被王辉用诚意挖来的人才。“我从来不管张工什么时间上下班”王辉说。也正是由于这样的人性化管理，使博益公司的骨干队伍十分稳定，至今无一人提出离职。

王辉招聘新员工最看重的是对方的人品，看对方是否踏实肯干。王辉曾在建筑工地当电焊工，2005年从四川达州来到佛山，在空调配套企业打工。因为足够努力，不惜加班加点工作，认真钻研业务，常常一个人干的活比其他人2个人干的还多，王辉每到一家企业打工，不出3个月，就都会被提拔到管理层。“我认为，只有踏实肯干的人，才会对工作高度负责”王辉说。

注重科技创新：设计实施方案 用技术达到最佳效果 

2014年，王辉开始创业，在空调配件企业打工多年的经历让王辉意识到，要想闯出名堂，必须要走科技创新的道路，要用科技解决用户需求。

博益公司为伊利牧场提供的干湿冷却器。

“都是做空调配件，我们跟其他公司最大的不同就是我们能出设计方案。大多数公司要求客户拿方案，然后按照客户方案做产品，而我们的产品是非标定制产品，客户只要说出他想要的效果，我们就能自主创新，拿出相应的设计方案，提供一条龙服务。”博益公司总工程师张育桥举例说，用于发电厂设备的空调配件，在沿海地区，就需要考虑防腐功能，在其他地区则不需要考虑这个问题，博益公司能耿直不同的环境、场所，拿出不同的设计方案，对选用的材料、工艺、细节等精益求精，在方案上甚至对每个螺丝安装的地方、每个焊接点的位置都要作出严格规定，立求产品好看、好用、功能强大，达到最佳状态。

也正是凭着对工作高度负责任的“工匠精神”，博益公司赢得了大量的“回头客”，如佛山某知名食品公司就是指定只用博益公司的空调配件，多年来，公司平均每年都有2项发明专利。

博益公司为番禹某办公大楼安装冷水主机。

增收不忘回报社会：热心公益 每年捐善款超10万 

“曹德望是我学习的榜样”王辉说，他从小就有这个想法，人有钱后一定要帮助需要帮助的人。目前王辉每年为佛山市菠萝救援中心捐助一名救援队员工资6万元，他还特别热心于捐资助学，每年供4名学生读书，每年捐善款总额超过10万元。王辉说，自己读书少，看到过很多人因为受教育少，不懂得珍惜时间，眼界不高，社会责任感不高。他希望能有更多的人通过读书改变命运，每个人都能尽好自己的社会责任，这个社会才会越来越美好。

文/珠江时报全媒体记者 金晓青 

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