“这次实地参观真的令我大开眼界，下西推出的一条乡村观光线路既有开发性也保留了旧蚕房等独特的乡村风貌，而且环境优美，这方面很值得我们学习！”3月3日，在九江镇村（社区）“两委”干部培训班上，敦根社区党总支书记郭文洪表示，通过实地学习对敦根社区后续如何挖掘自身的特色有很大的启发。

定制系列“入职套餐”  增强“两委”基层治理能力

这已是郭文洪当选党总支书记以来参与的第三次培训。早在今年1月18日，镇委副书记罗伟海对全镇新任“两委”干部进行了一次任前集体学习，2月2日，镇委书记徐永强也为全镇村（社区）书记、主任上了一堂专题党课。

九江镇委副书记罗伟海对全镇新任“两委”干部进行了一次任前集体学习。

与以往不同，当天举办的这一系列培训课程由九江镇党建办、镇农业农村办、镇纪监办负责人结合部门自身职能，重点讲解了基层党组织建设、农村财务管理制度和村（社区）纪委工作指引。同时，通过“课堂教学+现场观摩”授课的方式，带领全体学员参观下西社区乡村振兴建设情况，实地了解和学习下西社区的先进做法，激发村（社区）干部热情和干劲，形成“比、学、赶、超”氛围，提升教育培训效果。

全体学员参观下西社区乡村振兴建设情况。

新时代有新使命，新岗位有新要求。像郭文洪一样，九江全镇148名新当选的村（社区）“两委”干部，通过这系列的培训，迅速“进入了新角色”。

实际上，为着力打造“百年芳华·奋进先锋”党建品牌，提升新当选的村（社区）“两委”干部的整体政治素质和履职能力，九江镇早在今年年初就制定了《2021年村（社区）干部培训方案》，围绕深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，结合九江镇中心工作，重点围绕干部履职、基层党建、乡村振兴等内容制定系列课程，以更加系统的思维，培养锻造一支守初心、讲奉献、有本领、重品行的村社基层干部队伍。

“培训如良药下肚，目的是治标治本、强筋健体。”九江镇党委委员霍丽嫦培训动员讲话中提到，基层党员干部为什么学，是形势要求，是履职要求，是开展工作要求。基层党员干部要自觉加强政治历练，接受严格的党内政治生活淬炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使自己的政治能力同担任的工作职责相匹配。

紧抓党建品牌建设 激发基层党组织内生动力

值得一提的是，参与本次培训的学员都是群众高票选出的“贴心人”。相比往届，九江镇27个村（社区）整个干部结构全面优化，新当选的班子平均年龄为40周岁；其中，书记平均年龄46岁，较上届年轻了6岁；班子成员本科以上学历较往届增加了17人。

“通过换届选举，村（社区）班子结构得到进一步优化，一批思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的优秀人员走上了新的工作岗位。”霍丽嫦同志表示，基层党员干部要贴近群众，向人民群众学习，向领导同事和兄弟村居学习，坚定斗争意志，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干，不断提升党员干部队伍的综合素质和服务群众能力水平。

此次系列党课培训，只是九江为新当选“两委”干部“入职”定制的一个环节。九江目前正以“百年芳华·奋进先锋”党建品牌建设为抓手，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念，坚持问题导向，梳理村级换届发现的问题，深入分析研判，建设一支政治坚定、素质过硬、结构合理、作风优良的村（社区）干部队伍，不断激发基层党组织的内生动力。

根据计划，九江将打造一个善治学习平台，做好党员干部教育支撑。按照“五好”党校建设要求，全力推进镇委党校这一培训平台的建设，创新利用“省委党报（南方日报）+镇委党校”的合作办学新模式，开发包含场室和课程预约、学习测评、意见反馈等功能的“线上党校”平台，针对性设计一个有南海和九江特色的基层善治学习库。同时，结合建党100周年，开展学党史、心向党等红色教育，引导党员干部回顾党的光辉历程，提升自身素质，激发干事创业的精气神。

此外，九江还将推出一组基层善治宣传，做好思想引领支撑。以“百年芳华·奋进先锋”党建主题为统一宣传标识，以主流宣传舆论阵地为重点，充分挖掘九江各行业、各单位的先锋党员事迹和故事，从而树立先进典型，强化党员干部的使命担当。

九江镇委书记徐永强为全镇村（社区）书记、主任上了一堂专题党课。

根深才能叶茂，本固才能枝荣。在日前召开的九江镇党建引领城乡融合发展工作推进会上，镇委书记徐永强也强调，九江的发展关键在于做好队伍建设工作，全体党员干部要“坚持用系统思维谋划，坚持用创新思维去推进，坚持用担当精神抓落实，坚持用为民情怀看成效”，着力打造一支九江雄狮。

文/珠江时报记者 何万里 通讯员 吴淑玲 廖国年