春雨贺元宵，生产正当时。员工到岗率超90%、多措并举招新、预计今年总产量提升5%以上……2月26日，适逢元宵佳节，记者驱车来到位于狮山镇的佛山群志光电有限公司（下称“群志光电”），了解其复工复产的最新情况及今年增资扩产计划。

群志光电是一家液晶面板供应商企业，主要生产电视机、手提电脑及车载等液晶面板，目前约有8500名员工。14年来，群志光电扎根佛山的发展，填补了佛山地区平板显示器产业空白，并带动集聚了一批高效益、技术先进的上下游企业在南海生根发展，形成了一条具备竞争力优势的平板显示器产业链，助力提升整个南海地区电子产品制造业的竞争力。每年，该企业都纳税超亿元，2020年荣获南海区政府一线班组奖。

佛山群志光电有限公司航拍图。通讯员供图

生产不停摆  员工到岗率超90%

当前，南海企业复工复产热潮滚滚，但对于群志光电来说，似乎不存在“复工复产”的说法，用该公司佛山供应链管理总处欧阳筱敏的话来说，那就是生产一直在线，“除了除夕和年初一，整个春节期间我们的生产线都没有停摆。”

据统计，年初二群志光电到岗员工占企业员工总数的约60%，而截至目前，员工到岗率达90%以上。

佛山群志光电有限公司员工正在车间工作。通讯员供图

“我们原本还担心员工留守率低，没想到同比往年大幅增加。”欧阳筱敏说，尽管群志光电春节期间受到人力和生产天数都明显减少的客观因素影响，但该公司2月仍能保证液晶面板的生产力，只比1月减少约20%的产能。

春节假期还能保持如此旺盛的生产力，群志光电的底气何在？答案就在于该公司大部分员工对南海“就地过年”倡议的积极响应，以及群志光电对留守职工的暖心关怀。

为提升员工留守率，群志光电不仅准备了千元“留守奖金”、春节伴手礼、假期免费用餐等系列新春福利大礼包，更组织开展了广场舞、游园会、歌唱比赛等丰富多彩的文体活动，极大满足了留守职工就地过年的物质和精神生活需求。

而就在元宵当天，除了给全体员工免费提供汤圆、水果和饮料等应节食品，群志光电还举行留守员工大抽奖活动，幸运儿将可赢得万元现金、75寸电视等大奖。

超70%管理人员留守  严抓安全生产

智能测温、填写访客详细资料、出示健康绿码……上午10时，记者在经过一系列严格的防疫检查和登记流程后，顺利进入群志光电。而这一切，都清清楚楚地在该公司三安防控数据管理中心的智能显示大屏上实时显现出来。

“公司共有约1200个智能摄像头，实时监控工厂生产、进出人员及厂内环境等三大类安全问题，重点监测各出入岗亭、产线及易产生火种的地方。”佛山群志光电有限公司厂务环安处主管陈志流介绍，摄像头一发现异常，警戒设备就会报警，他就能通过三安防控数据管理系统第一时间调度人员及时处置。

佛山群志光电有限公司厂务环安处主管陈志流介绍三安防控数据管理系统。珠江时报记者马一右 摄

值得一提的是，群志光电有超70%的管理人员春节留守值班。

“确保生产安全是领导留守要做的最重要的事情。”欧阳筱敏介绍，为确保春节假期的生产安全，除了运用智能设备进行监测外，群志光电还每天进行一次无预警的安全生产演练。各厂区厂长担任“值星官”一职，每天根据不用作业场区的生产和物料特点设置不同演练主题，让该厂区负责安全工作的队伍在没有被提前告知的情况下，3分钟内完成队伍集合，5分钟内做出应急方案，随后立即开展一个半小时左右的真实模拟演练。每天演练完，相关负责人还要汇报演练全过程，确保演练实效，强化生产安全保障。

佛山群志光电有限公司的消防设备。珠江时报记者马一右 摄

多举措招新  预计今年扩产5%以上

春节假期的高留守率保障了2月生产力，高频率的实操演练保障了生产安全，但随着90%以上的员工到岗，群志光电又将面临两个新的问题——

一是假期留守的部分员工可能会选择三四月返乡，而三四月将需要恢复至春节前的生产力；二是今年订单量将会持续向好，企业将有扩产计划，但目前仍存在一千多人的人才缺口。

为此，群志光电一方面提早掌握留守职工的返乡意愿，另一方面多措并举开展招新工作。

佛山群志光电有限公司佛山供应链管理总处欧阳筱敏正在介绍该公司产品。珠江时报记者马一右 摄

“我们主要通过三个渠道，包括企业员工内部推荐、政府招聘活动、与佛山市相应学校合作等。”佛山群志光电有限公司人资行政处经理辛玉兰表示，尽管今年流失率同比往年要低，但仍存在一定的人才缺口。为此，群志光电目前每天都在招新。

“这两年整个液晶面板行情向好，预计今年将会在第三季度达到月产高峰的体量，扩产率最高可达13%。”欧阳筱敏表示，群志光电的智能制造自动化技术在业内都处于领先地位。为此，在行情整体向好的当下，群志光电月产多少即月销多少，乐观估计，预计今年全年总产量将扩产5%以上。

文/珠江时报记者 马一右

通讯员 关淇允 卢妙明