“邀请好友点赞，转发集够888个赞可以获得扫地机器人一台……”谁能想到，这段文字居然不是出自一篇品牌互动推文，而是出自海尔华南园区发布的一则2021年招聘信息！逐鹿市场，人才为先。新的一年才刚开始，各大佛企就加入了人才争夺战，各出奇招，以丰厚的待遇招贤纳士，增强企业核心竞争力，为今年的生产经营夯实基础。

海尔招聘信息。

巨额介绍费、集赞送礼品成佛企招聘奇招

春节假期一结束，不少佛山企业开始全面复工复产，而企业发展的核心需求肯定离不开人。在发红包抽大奖激励员工的同时，佛企还花大手笔招揽人才。“哪儿有钱最好分，介绍格兰仕买大奔！”据广东格兰仕集团有限公司发布的招聘信息显示，无论是内部员工还是外部人士，只要介绍新人入职格兰仕，都能获得2600元/人的奖励。要是介绍100人，那就是26万元！新入职的员工也将享受400元的奖励，首月保底工资为平均180元/天。

格兰仕招聘的宣传标语。企业供图

格兰仕招聘的宣传标语。企业供图

格兰仕方面透露，今年1月，格兰仕整体营业收入同比增长212%。其中，内销同比增长258%，外贸出口同比增长92%。如此火爆的销售情况使得格兰仕对人才的需求暴涨。格兰仕招聘人才不设上限，合适的人才有多少格兰仕要多少。

如果说直接给介绍费比较常见，那么海尔三水和顺德园区的招聘手段就更为新颖。近日，海尔华南园区在微信公众号发布了一条招聘信息，为海尔三水和顺德园区招聘员工，在给出一系列优厚的薪资和福利给员工之余，还在文末增加了读者互动福利。读者转发文章到朋友圈集赞，收集到一定点赞数量即可获得相应的精美奖品一份。招聘文章一发出，就吸引了不少读者转发集赞，大大提高了招聘信息的曝光率。

符合条件者直接入职 可享各种暖心福利

对于人才的需求，在一些着急抢进度、赶工期的佛企里，已经到了“若渴”的地步，2020年凭借小家电起飞的广东新宝电器股份有限公司正是如此。据“佛山·大城工匠”、新宝电器高级工程师瞿孝武介绍，新宝电器正在热招技术工人，仅仅是新宝电器在佛山的19家分公司，每家就要招聘约200名工人，加起来已近4000人，这还不包括新宝电器控股的23家二级配件厂需要招聘的人员。值得一提的是，新宝电器的招聘对于人才“来者不拒”。“只要是符合要求的技术工人，基本上只要体检没问题，我们都会尽快安排入职，只求能够尽快招聘到人开展生产工作。”瞿孝武说。

看到新宝电器招聘消息的年轻人龙龙，在2月22日就和小伙伴专门坐火车从韶关到新宝电器应聘。“让我惊喜的是，新宝电器居然派了专人来广州火车站接我们，真是暖心。”龙龙说。当天，龙龙就成功应聘入职了，新宝电器的HR立即把他带到了该公司分配给他的宿舍里。

龙龙入职新宝股份。受访者供图

像这样通过待遇和薪资吸引人才，已经是佛企吸引人才的寻常做法了。日前，佛山市源恒丰不锈钢制品有限公司发布招聘信息，招聘换膜工、包装工、抛光师傅等数十名员工。其中，制管工最高月薪可达11000元。广东康宝电器股份有限公司近日亦在广揽才，招聘质检员、叉车司机、电工、焊工等十多个岗位的员工，焊接、打磨员工最高月薪可达一万元。同时，员工待遇还有配套宿舍、夫妻房、食堂餐补、社保福利、入职车补等一系列员工福利。此外，康宝电器的招聘信息里提到，在2021年2月16日至2021年3月31日入职的新员工中，前300名还将免费获得新入职生活福利大礼包一份，员工无需自带生活用品，拎包即可入住。

文丨佛山日报讯记者 高慧超

实习生丨陈雅颖