珠江时报讯（记者/方婷 通讯员/黎佩敏）2月20日，南海区举办年后首场高校毕业生专场招聘会，吸引了维尚家具、联邦家私、中南机械、华特气体、菱王电梯等55家知名本土企业参与，发布职位331个，提供岗位2094个。接下来还有2月23日和2月26日两场高校毕业生专场招聘会。

职位类别丰富

高校毕业生各有侧重和意向

据了解，为深入贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”有关工作部署，主动发挥企业吸纳高校毕业生就业的作用，进一步促进高校毕业生就业，南海区委组织部、区人社局将以2021年应届高校毕业生、离校未就业高校毕业生为招聘对象，于2月20日、2月23日和2月26日连续举办三场专场招聘会。

2月20日上午，首场南海区高校毕业生专场招聘会就吸引了维尚家具、联邦家私、中南机械、华特气体、菱王电梯等55家知名本土企业参与，发布职位331个，提供岗位2094个，职位类别涵盖销售类、技术类、管理类等，满足高校毕业生多元化求职需求。记者了解到，大部分职位薪酬水平在5000至8000元之间，其中销售类最高薪酬的职位为广东新益智能科技有限公司的销售业务经理，月薪最高可达2万元；技术类最高薪酬的职位为广东绿展科技有限公司的材料研发工程师，月薪达1.9万元。

招聘会现场。通讯员供图

佛山安齿生物科技有限公司人事专员刘嘉熙介绍，企业每年都会做好下一年的招聘工作安排，向各部门收集人才缺口，今年可能由于疫情影响，企业的人才需求较大，单就3D打印生产岗位就需要约20人，目前每个部门几乎都有2至3人的人才需求，“为了吸引更多高质量人才，企业也对考核机制进行重新调整，可能原本4000至6000元的工资提薪至4500至6500元，更加鼓励多劳多得的模式。”

招聘现场十分热闹，刚刚过完年，毕业生们就迫不及待来找工作了。对于职位的选择，毕业生们都有自己的想法。东莞某高校毕业的应届毕业生梁玉莹，来自会计专业，暂时还没找到意向的单位。她表示，目前选择岗位更加注重的是企业的发展前景和公司文化等方面的内容，“我希望选择工作的企业是可以让我长期发展下去的，可以在这过程中学习和成长的，因为刚毕业所以对于薪酬方面还不是最看重的。”

潮州韩山师范学院应届毕业生黄佛森则对加班安排这方面更加关注，毕业于电气自动化专业的他此前已经实习过了，“这段实习经历给我的感觉不是很好，几乎每天都要加班，所以之后选择工作我还是希望有更多自己的时间去学习其他东西，可以加班但是要有限度。”

还有些应届毕业生也有自己的想法，“希望工作符合自己的兴趣”“关心薪酬和工作时间”“可以接受跨专业工作”“希望能在正常的8小时工作时间”“工作地点广佛两地都可以”“对南海的发展前景十分期待”……

多措并举

推动南海稳就业工作

南海区人才服务管理办公室主任梁志伟表示，每年开春都是各行各业“招兵买马”的关键期，为解决开春企业用工难题，南海区延续去年各项稳岗就业措施，多措并举，引领和推动南海稳就业工作。

具体来说，一方面，南海区延续实施去年“就在南海，人社撑你”稳就业行动，开展南粤春暖“稳岗留工”专项行动服务季。接下来，将在区人力资源市场陆续举办线下“南粤春暖”系列招聘会12场，同时各镇街人社分局将根据工作实际和企业需求，针对包括高校毕业生在内的重点就业群体举办多场线上线下专场招聘会。

此外，依托“佛山人才网”开设2021年春节用工特别服务专页，为各行业企业及重点就业群体提供“全天候”“不打烊”的网络招聘服务；组织南海有规模劳动力招用需求的企业赴省内外富余劳动力地区开展招聘活动。

新的一年，南海区还将加大优秀高校毕业生和技能人才引进培育力度。其中，根据南海今年年初出台的“南海鲲鹏人才计划”，高质量引育优秀高校人才，具体包括有：一是对返回南海就业创业的南海籍高校毕业生，其中博士、硕士、学士分别给予12000元、8000元、5000元的一次性原户籍人才回归资助。二是对南海区企事业单位（不含公益一类事业单位）全职新引进、获得国内“双一流”建设高校或境外世界排名前100名大学全日制本科及以上学历和学位的青年人才，分别给予最长三年博士9万元、硕士6万元、学士3万元补贴。三是对区内相关企业或机构每接收一名博士（含在读博士生），且实际工作连续1个月以上6个月以下的，给予接收单位3000元的一次性奖励，实际工作连续6个月及以上的，给予接收单位6000元的一次性奖励。

此外，还将加强校企合作和订单式引才，对与南海区企业签订校企合作或订单式引才协议并累计输送30名以上在校学生到南海企业实习三个月以上的院校，按300元/人标准给予奖励；向南海输送高技能应届毕业生的各类职业院校，给予每年最高50万元奖励。

梁志伟介绍，为了加强高校毕业生就业服务，助力高校毕业生高质量就业，南海区将计划组织区内企业参加12场省内外高校毕业生招聘会，为企业和高校毕业生搭建对接平台。同时，进一步加强高校毕业生就业服务，做好前期就业跟踪摸查情况汇总及登记工作，采取电话、短信、邮件、线上指导等形式对高校毕业生开展职业指导、岗位推荐、面试辅导、面试跟进等就业服务。