2月7日，记者从格兰仕方面了解到，企业多举措鼓励员工留企过年。

目前，格兰仕有近3万名员工，外来务工人员占比将近七成。年关将至，为扎实做好春节期间疫情防控工作，稳定生产，格兰仕积极响应政府“就地过年”的号召，推出一系列举措，以真金白银的留企福利和情真意切的员工关怀，鼓励外地员工原地过年。

走进格兰仕的生产车间和员工生活区，随处可见充满年味的年桔、红灯笼、中国结……“就地过年，既是为了自己和家人的安全，也不给国家添麻烦。”来自格兰仕电器配件车间的于天祥告诉记者，参加工作五年，这是他第一次不回家过年，同时，公司给留守在岗的员工待遇很好。

格兰仕方面透露，针对就地过年并愿意到岗的员工，格兰仕在原有加班工资的基础上增加各类补贴，全面提升员工收入。一线留岗员工，春节期间的工资收入接近4000元，工资当日达产当日现金发放，同时还能收到600元留岗补贴、50-500元不等的工龄补贴以及每人25元/天的就餐补贴，春节当月总收入预计可达近万元。

为了让员工在格兰仕度过一个开心、温暖的春节。除了在员工收入上“真金白银”投入，格兰仕还组织各类丰富多彩的文娱活动充实员工的假期生活——大年三十晚上，员工可以一起吃饺子、看春晚，参加为期两天的新春游园会，领取游园大礼包。从正月初一到正月初六，不出公司门就能观看精彩贺岁大片。此外，格兰仕的棋牌室、健身房等文娱场所在春节期间全面开放，象棋、围棋、乒乓球、短视频等各项大赛接连不断。

“人是格兰仕第一资本。员工辛辛苦苦工作一年，现在我们鼓励大家留企过年，除了提高收入待遇，抓好生活保障，更要让大家开开心心过好年。”格兰仕方面表示，企业一直提倡快乐工作、幸福生活，只有从各方面关切和满足员工的需求，特别是精神文化需求，才能真正提升员工的幸福感和获得感，以更好的状态投入工作。

据了解，跨入新一年以来，格兰仕也迎来产销两旺的良好开局。2021年1月，格兰仕集团整体营业收入同比增长212%，其中内销增长258%，外贸出口同比增长92%，北美市场同比增长130%。

文 | 佛山日报记者覃征鹏