珠江时报讯（记者/吴玮琛 通讯员/刘宇君 张柏林 摄影报道）1月13日，“丹灶镇村（社区）党组织书记培训班”在丹灶镇委党校正式开班，28个村（社区）的新任党组织书记参加理论学习、业务研讨、主题座谈等系统化课程培训，全面提升履职能力本领。

2021年丹灶镇新一届村（社区）书记培训班现场。

以学促干做好上任“第一课”

距丹灶完成村（社区）“两委”换届选举仅有6日，丹灶就立即启动新一届村（社区）党组织书记培训。培训班立足基层工作需求，坚持理论联系实际，运用研讨教学和集体授课相结合的模式，帮助村（社区）党组织书记认清形势、了解政策、创新理念、深入思考。在主题研讨环节，各村（社区）党组织书记将所学知识融入未来发展规划当中，“十四五”的丹灶村居发展蓝图在思想碰撞中徐徐展开。

丹灶镇党委书记张应统作工作指示。

14日下午，丹灶镇党委书记张应统与新一届村（社区）党组织书记进行座谈，各村（社区）党组织书记围绕强党建、带队伍、促发展的主题进行交流发言。“党建引领”、“乡村振兴”、“城乡融合”等关键词频频出现，下安村党委书记叶永广认为领导班子成员率先垂范、严于律己，带头为群众做好事办实事是党建引领的应有之义。西联社区党委书记徐世光表示，要传承密切联系群众、认真调查研究的优良传统，以问题为导向切实为民谋福利。

“村（社区）党组织书记要在为民服务中不断提升自我，将所学知识融入实际工作当中，带领党员群众谋发展、谋幸福。”张应统强调，村（社区）党组织书记要加强党建统领、团结带领队伍、自觉增强本领，朝着同心、同向、同力的“三同”目标努力，认真落实上级工作要求，统筹协调村居各项工作，助推丹灶镇经济社会各项事业的高质量发展。

党建引领选好村居“领头雁”

丹灶镇在“十三五”期间的跨越式发展，离不开其扎实的基层党建基础和优秀的村居干部队伍。今年1月7日，丹灶镇紧抓党建引领、细致筹备、依法实施“三大重点”，在南海区内率先高质量完成了村（社区）“两委”换届工作，为“十四五”期间再造一个新丹灶提供了坚实的组织保障。

2021年丹灶镇新一届村（社区）书记培训班合照。

在换届选举过程中，丹灶镇始终把坚持和加强党的领导贯穿始终，明确党组织先行选举引领换届节奏，指导村居用好重要事权清单管理加强党对村级组织换届的领导，发送“三个倡议”短信引导党员干部带头支持党组织工作、遵守换届选举纪律、协助村居完成换届选举，按照“选举会场必见、党建阵地必见、公告栏必见”的要求宣传“五个严禁五个一律”的换届纪律，又快又稳又好选出了忠诚干净担当的新一届村（社区）“两委”干部队伍。168名村（社区）“两委”干部平均年龄为38.1岁，较换届前下降了5.4岁；其中160人具有大专以上学历，占委员总数的95.2%，整体呈现知识化和年轻化趋势，队伍战斗力得到了明显提升。

金宁社区选举大会现场。通讯员供图

广大党员群众大力支持村级换届选举，村（社区）自治组织换届选举的平均参会率近95%，村（社区）党组织委员得票率平均为94.3%，村（居）委会成员得票率平均达95.7%。而村（社区）自治组织选举产生的142名村（居）委会委员中党员占比达100%，进一步增强了党对村居自治组织的全面领导。借着乡村振兴战略的天时，享着粤港澳大湾区的地利，相信丹灶定能在这群担当有为的“头雁”领飞下，腾飞在“十四五”的新征程，再创一片高质量发展的新天地。