习近平总书记强调指出“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。”城市的魅力在于能够运用文化的力量吸引“第一资源”，激发“第一动力”，实现“第一要务”。当前佛山的经济发展与文化建设迫切需要完善城市体系，优化城市功能，重塑城市空间，增强城市承载力。通过提高城市治理能力，提升城市宜居性和舒适度，进而打造宜居宜业宜创新的现代化国际化大城市，让近者悦远者来，让居民过上美好生活。
干部是建设高品质城市的中坚力量，重视干部队伍建设是党的事业的制胜法宝，党的十九大更将“建设高素质专业化干部队伍”作为基本要求。站在新起点，立足新高度，不难发现，与国内先进城市相比，佛山的城市建设仍存在差距。城市形态、功能、品位与经济体量不相匹配，城市空间格局尚需优化，城市美誉度和影响力亟须提升。目前，佛山城市升级的美丽蓝图已勾勒，要实现美好愿景，需要一支想为、敢为、善为的干部队伍成为中流砥柱。抽样调查显示，佛山的干部普遍认为，建设高品质城市需要党员干部做好三件事：重政治、强素质、带队伍。
一是重政治。加强政治历练，炼就一双政治慧眼，善于从政治上观察和处理问题，遇事想政治要求，办事讲政治规矩，成事求政治效果。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真学习中央、省、市重要会议精神，以“双区驱动”为牵引，大力推进粤港澳大湾区建设，支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区。加快推进广佛全域同城化，着力推动“1+4”广佛高质量发展融合试验区建设，努力开创“深圳创新”加“佛山智造”强强联合新局面。以高度的政治觉悟，为全面建成小康社会和佛山高质量发展贡献力量。
二是强素质。领导干部既要政治过硬守初心，也要本领高强担使命。过硬的自身素质与专业能力是实现高品质城市发展目标的重要保障。党员干部要加强素质培养，提升专业能力，有针对性地学习掌握做好群众工作、履行岗位职责、推动事业发展所必备的知识，在实践中提升分析问题和解决问题的能力，适应和达成新时期佛山建设高品质城市的新要求与新使命。
三是带队伍。领导干部不仅要加强自身建设，还要具备带领下属、带领群众实现发展愿景的引领力。党的十九大强调“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”。通过给予下属和群众生活上的关怀，心理上的支持，让他们能够安心工作、轻装上阵，充分发挥攻坚克难的积极性和创造性。与此同时，也要讲求原则，按制度办事，不偏袒不护短，大胆指出、果敢纠正不良倾向与行为。通过正面激励和严格要求，弘扬正气、凝聚民心、集中民智、汇集民力，形成磅礴之势，共同为佛山高品质城市建设增色添彩。
文/廖靖
（作者系佛山市委党校管理学教研部讲师）