顺德区人力资源社会保障局紧扣区内高新技术产业的人才发展需求，于11月14日在顺德新世界酒店举办了“智造顺德·圆梦未来”中高端人才专场活动。

本次专场共计20家企业参会，主要为制造类型企业，其中包括博智林、盈峰集团、伊之密等知名企业，共计提供110个年薪15万以上岗位。本次活动精准邀约472名中高端人才到场参加面试，其中硕士及以上学历占比30.7%（博士16人），本科学历占比57.2%；佛山本地人才占比35.4%，广州地区人才38.9%；工作经验3到5年占比33.8%，5年以上占比36.7%，10年以上占比29.5%。最终达成初步意向155人，科达等企业直接现场录取18人。

机械装备人才踊跃应聘顺德企业。

活动聚焦机械装备行业

顺德区民政和人力资源社会保障局局长麦玉团致辞，表示近五年来，顺德的机械装备制造业在不断地快速发展，而顺德也在不断地抢抓机遇，当前正在积极打造全省乃至全国智能装备发展先行区，积极抢占智能装备和工业机器人应用高地。作为珠三角先进装备制造业基地，顺德现有机械装备制造企业3000多家。通过前期筛选和准备工作，选择了区内20家机械装备制造企业参加本次招聘会，提供年薪不少于15万元的岗位超110个，如此多的优质岗位，看到了顺德企业的求贤若渴和推动创新发展的坚定决心，人才集聚效应不断凸显，为顺德创新发展凝聚了磅礴动力。她希望广大专业才俊能够多到顺德走走看看，更热切期盼大家加入到顺德的建设当中来。

博智林本次带来了机械设计工程师、测试执行工程师等六个岗位的23个招聘名额。人力资源部招聘组严小姐告诉记者，公司成立不到几年已经从当初的20个人增加到超过7000人，但人才缺口仍然非常大。包括机械装备、机器人测试、软硬件开发等，都需要大批的人才。她进一步介绍，现在博智林研发的建筑机器人已经进入工地测试，所以对测试类人才非常渴求。“我们对应聘人员的要求比较高，希望能够非常快上手，无论那个岗位公司给的报酬都不会低于市场价。”严小姐对本次招聘活动给予了好评。据了解，早在一个月前，组织方就向博智林收取了人才需求情况。

来自番禺的姚先生研究生学历，有三年机器人研发经验，早早来到博智林摊位前应聘。他认为，博智林虽然成立时间不长，但在行业内已经有了相当的地位，公司在科技创新方面的投入和雄心也给他留下了深刻的印象。他希望在这里能够找到更大的平台和发挥才能的空间。

机械装备人才踊跃应聘顺德企业。

精准化招聘提升引才的成功率

近年来，顺德一大批骨干企业纷纷向智造化、科技化转型，人才需求进一步加大。顺德高新技术产业人才发展调研显示，在疫情背景下，大部分顺德区内的高新技术企业并未减少用工需求；针对企业的发展规划，企业迫切需要招聘中高端人才（高新技术人才以及管理人才），该类型企业需求缺口明显。

针对顺德区招才引智工作以及企业迫切的发展需求，本次专场交流会引入专业的第三方人力资源机构——智联招聘。活动通过精密的活动流程，包括企业人才岗位需求评估、职位访谈、岗位调整对接、人才简历推荐、筛选、定向邀约候选人、最终高端简历报告等环节，提升人才对接的精准度和成功率，力争为企业输送更多的高端紧缺人才。

文图/珠江商报记者 赵鹏