9月16日上午，在禅城区人力资源市场举行的2020年残疾人暨高校毕业生专场招聘会上，26岁的梁先生满怀希望地向几家用人单位投了简历，希望把握住这难得的机会实现自食其力。

此次专场招聘会由禅城区人力资源和社会保障局与禅城区残疾人联合会共同举办，旨在进一步拓宽残疾人就业渠道，搭建残疾人与用人单位之间的信息平台，加强对弱势群体的关爱和保护，积极帮助其解决生产生活困难。

考虑到求职者的特殊需求，招聘会提前设置了多项人性化智能化服务。活动现场，共吸引了24家企业，为残疾人提供包括网络营销、软件开发、服务员、包装工、保安员等381个工作岗位，吸引了200多名残疾人进场参加招聘，初步达成就业意向的约80人。

2020年残疾人暨高校毕业生专场招聘期会，9月16日在禅城区举行。佛山日报／记者谭兼之摄.jpg

“我们公司招聘几名保安和后勤人员，考虑到求职者的特殊身份，包括年龄在内的招聘条件都适当放宽了。”鹰牌陶瓷现场招聘负责人介绍，目前，其公司已招聘了6名残疾人，其待遇也与普通员工保持一致，“吸纳符合条件残疾人就业，也是企业应尽的社会责任。”

区残联相关负责人介绍，目前，禅城区处于就业年龄段的残疾人共计4092人，其中有劳动能力、且有就业愿望者为2742人，已就业2374人，“推进残疾人就业是区残联的重点任务，‘稳就业’、‘保就业’更是今年残疾人就业工作的重中之重。”

今年，区残联将积极开展线上招聘，通过“广东省残疾人综合服务平台”，不间断举办各类贴近用人单位、残疾人劳动者需求的网络招聘会，并通过分散按比例安排残疾人就业年审工作，摸清区内企业岗位设置情况，挖掘更多适合残疾人就业岗位。

同时，禅城区将推行“订单式”就业培训服务，与愿意吸纳残疾人就业的用人单位，结成对口输出业务意向单位，广泛开展残疾人职业技能培训、残疾人岗位技能提升培训；开展残疾人职业评估工作，根据残疾人实际情况进行职业指导，帮助其实现精准就业。

文/佛山日报记者李护彬 通讯员原倩娴、李淑贤