珠江时报讯（记者/蓝志中 摄影报道）金桂飘香丰收季，园丁欢聚颂华章。9月11日晚，大沥实验小学与大沥实小附幼联合举办“致敬教育筑梦人，彰显师者新气质”教师节庆祝大会，发布了大沥实验小学新气质特色教育十大品牌项目，表彰了一批先进集体和个人。

校长李佩球率领学校行政班子、教师代表宣誓。

展示新气质：文艺表演活力四射

今年9月10日是第36个教师节，也是大沥实验小学举办的第20个教师节庆祝大会。每一年的教师节大会都是学校最隆重、最有仪式感的大会，是学校向家长和社会汇报气质教育成果的大会，也是学校凝心聚力、共商发展的动员大会。

今年是大沥实验小学建校20周年，由于疫情的影响，今年的教师节大会并没有大规模举行，但那鼓舞人心的场面和气氛一点都没有减弱。

大沥镇党委委员邝炎桥、曹应均，大沥镇资产办主任林耀生、大沥镇教育局副局长欧阳雄志、大沥镇教育局教育督学邝惠贤，凤池社区党委书记、学校董事长陈伟津，董事会成员、小学和幼儿园全体行政、教师及家长委员代表出席了本次活动。

在庆祝活动中，大沥实小的教师们表演了诗歌朗诵《师魂颂》、歌曲《感恩》，歌颂教师坚守师者仁心，坚持以爱育人。大沥实小附幼的教师们表演了舞蹈《鼓动青春》。动感音乐，欢快节奏，青春洋溢，活力四射，展现了新时代教师的新气质，诠释了新时代教师的新担当！

诗歌朗诵以及舞蹈表演。

乘风破浪扬新帆，追逐梦想创新高。邝炎桥在大会上代表大沥镇党委、政府向广大教师致以崇高的敬意和节日祝福。他充分肯定了大沥实验小学董事会、学校的办学理念和教育成果。表示正因为有了一群不忘教育初心，砥砺前行，勇敢创新的教师，在学前教育和素质教育这片学海中探索出一条创新的办学新路，取得了卓越的成绩，大沥实验小学新气质教育已成为了南海教育、甚至是全省教育的一个品牌。希望学校董事会、全体教师继续秉持担当有为的精神，打造从学前教育到小学教育、中学教育全链条的优质教育生态链，继续为大沥教育、南海教育事业作出新的更大的贡献。

开启新征程：发布十大品牌项目

大会特别举办了大沥实验小学“新气质，创未来”特色教育十大品牌项目发布仪式。邝炎桥、曹应均、林耀生、欧阳雄志、邝惠贤、陈伟津、李佩球等共同为十大品牌项目启动亮灯。

大沥实验小学“新气质，创未来”特色教育十大品牌项目发布仪式。

十大品牌项目包括：“凤栖师苑”项目、“慧家长学院”项目、“未来英才”培养项目、“凤翔少年科学院”项目、“小凤凰外交学院”项目、童梦艺术坊项目、凤韵茶社项目、乐学课堂项目、学生6新行动项目、教师6善行动项目。

教育是国之大计，是千秋大业，也是民生的头等大事。陈伟津表示，近年来，董事会投入了540万元更新学校的教育设备设施，投入400多万元用于校园提质工程，并大力提升了教职员工的福利待遇，为办好教育解决了后顾之忧。新学年新起点，学校董事会将一如既往支持教育事业发展，希望全体教师传承创新、协作拼搏，以科学精神、工匠精神推动学校教育各项工作再上新台阶，让更多的孩子享受更高品质的教育，为社会培养更多的栋梁之才。

新学期开启新征程，新定位点燃新希望。校长李佩球表示，新学年将通过开展新气质教育十大品牌项目，探究未来学校教育校本模式，培养学生终身学习和终身发展能力，致力于塑造最美气质，成就最美未来。她要求全体教职员工要树雄心、立壮志、做贡献，倾情打造新气质教育，用忠诚和优秀演绎最美的样子，用奉献和创新成就最美的事业。

大沥实验小学李佩球校长致辞。

凝聚新动力：表彰先进鼓劲加油

——打开心灵的窗户，剥开厚厚的心茧，她们用穿透灵魂的热情，书写班主任的篇章。用沟通和真诚，换来互敬，赢得孩子们真心的拥抱！他们是孩子、家长心中的优秀班主任！

——用勤勉放飞希望，用真情育苗圃，用青春的力量追逐生命的光辉，她们在平凡的岗位上诠释新气质教育的精彩，为学校的发展注入了新的力量。他们是学校的教坛新秀。

——关注孩子的个性发展，因材施教；开展丰富多彩的活动激发孩子的艺术潜能与创造力；让孩子在游戏活动中主动学习，促进孩子身心和谐全面发展。她们是素质教育先进个人。

——平凡的岗位，朴素的心愿，默默的奉献，坚守爱的阳光。他们是校园里忠实、勤奋、美丽、可敬的园丁！

——2020年，是特殊艰辛的一年，突如其来的新冠状病毒疫情，并没有打乱学校前行的脚步，因为总有那么一群人不畏辛劳，不畏困难，默默坚守在防控防疫的一线岗位上。他们是抗疫先进个人

——灯下纸上，孜孜以求，在科研的沃土上，辛勤耕耘，优异竞赛成绩是辛勤的回报，骄人荣誉是科研大道上迷人的风景。他们是教育科研攻坚贡献先进团队。

当天的活动隆重举行了颁奖典礼，表彰先进，鼓励鼓劲，为学校新一轮发展凝心聚力。与会领导为一批获得各类荣誉称号的集体和个人颁发了证书。

让优秀的人培养更优秀的人，大沥实验小学一直践行这样教育思想。为全面实施新气质教育，倾情打造品牌名校，持续推动学校高位发展，学校在开学前就组织了全体教职员工开展系列教育培训活动。

8月23日，学校召开了行政班子培训研讨会，部署了“十大品牌项目”和“十项特色活动”等重点工作，李佩球提出“做五勤行政”“立担当意识”，为师生全面发展做好服务。8月26日，学校召开了全体教职工培训；8月26日-27日，各科组分组培训。老师们分享做法、分析现象、反思问题，为新的教育教学工作提升认识、理清思路，把新理念、新知识、新思想应用到今后的教学实际中去。

8月26日-27日，各科组分组培训。

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