如何看待小区治理和楼长的关系？小区综合治理中如何抓居民“趣点”“触点”“痛点”？……29日上午，南海区大沥镇召开2019年度楼长制工作表彰暨《大沥镇楼长制工作经验分享》读本发布活动，2019年度参与大沥镇楼长制工作中表现突出的5个社区、15名社区专干及21位志愿楼长获得表彰。

大沥镇辖区内共有42个社区，其中15个为城市社区。在城市社区中，现有物业小区133个，无物业小区（含单体楼）236个，而有物业维修基金的小区有106个，相当部分的小区基础设施不足或缺乏维护，治安安全存在隐患，环境卫生条件不理想；而新型小区新市民多、小区的邻里关系“陌生化”，安全文明等公共问题。

为了妥善解决小区治理问题，提升社区居民的幸福感。大沥镇自2018年推行楼长制工作，一直坚持在党建引领下，开展一系列社区动员、协商议事、共建共治的社区治理工作，培育了一支由热心参与社区公共事务的党员骨干、居民骨干组成的近150人的楼长队伍，也涌现出 “乐于奉献参与” 的优秀志愿楼长， “服务理念先进”的楼长制优秀社区专干，他们在社区畅通民意、排查隐患、化解矛盾等方面发挥着重要作用。同时，促使社区党委班子治理思路从社区人群服务向综合治理转变，服务阵地从固定中心向下沉小区转变，居民意识也逐步从享受服务到参与治理的转变，形成了大沥楼长制工作与社区治理有机结合。

获表彰的楼长制优秀社区专干陈浩斌分享经验。

2019年度，楼长参与小区治理问题收集共249条，楼长牵头或联合社区、职能部门介入221宗，占比88.75%，让居民切切实实感受到党的关怀和大大提升生活幸福感。其中，沥南社区、华夏社区、沥雅社区、六村社区、洞庭社区5个社区积极推行和深化的“楼长接待日”机制，充分利用接待日平台联动社区直联团队、社区辖区资源、楼长与居民等多元主体，参与小区议事和共讨治理方案，进一步织密了党群“连心网”，打通服务群众的最后一公里，获得各方好评。

29日的表彰大会，重点对2019年表现突出的5个社区、15名社区专干及21位志愿楼长进行表彰。会议还重点提炼、分享了“大沥经验”——《大沥镇楼长制工作经验分享》读本，并在会上正式发布，供各社区学习和同行交流之用。广州大学公共管理学院副教授罗忆源则就楼长服务的动员模式和可持续发展方面进行了经验的分享。

表彰现场

此外，大沥镇还为首批本土楼长导师团14名成员颁发聘任证书，导师团成员主要来源于热心楼长服务、熟悉大沥楼长制政策、拥有丰富楼长培育和管理经验的社区工作者和专业人才。他们的组建和培育是大沥镇深化楼长制的一个重要措施。未来，导师团将协同大沥镇深化楼长制工作，为大沥楼长队伍的培训发展和交流等环节提供重要的人力支持，为社区治理本土模式提供持续动力。

大沥镇党委委员刘昶要求，在楼长制工作推进过程中，要注重夯实基层党组织的战斗堡垒作用。推进“党建+”楼长制工作，精心组织“楼长接待日”等小区暖心行动，完善社区服务的“最后一公里”；要加强楼长共治与社区治理工作的创新融合。进一步完善基层党组织引导民主协商、社会资源协同、楼长参与社区治理的工作模式，创新实践“镇级统筹—社区主导—楼长参与”小区治理机制；要定期总结楼长参与社区治理工作的有效经验模式，推广创新做法，探索优化切合社区实际的治理方案。

文字|佛山日报记者吴蓉 通讯员林湛波

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