4月28日晚上8时，佛山市南海区将举办“海外人才归南海——2020‘疫’路同行招聘季”启动仪式，173家南海企业带来近300个就业岗位；企业HR线上“带岗直播”，与海外学子跨越半个地球，实行网上连线面试。这也是疫情背景下国内首个面向海外留学人员举办的专场招聘活动。

小城成本、大城资源。南海这座“小城”，用什么吸引海外留学人才？一起来看看大家眼中的“南海”有什么独特的魅力？

它是“中国最具幸福感城市”之一

• 地处广佛“超级城市”核心区的南海，300万常住人口中，汇集了来自海内外的超过53万名人才。

• 拥有近2000家国家高新技术企业、70家全国“隐形冠军”企业、19家上市企业及43家挂牌新三板企业。

• 连续多年位居全国综合实力百强区第二位，2019年被评为“中国最具幸福感城市”（县级）。“大城资源、小城成本”是它的标签，包括房价在内的生活成本，远低于广深。

留学生眼中的南海：

新型产业发展快、政府效率高、生活品质强

“南海新兴产业发展很快、机遇更多，政府办事效率高，生活品质也很高。”从美国乔治城大学博士毕业归国后，冯明昊最终选择了扎根南海。

冯明昊工作照。通讯员供图

冯明昊是土生土长的广州人。2014年从美国毕业归国，他曾在深圳、广州工作过，2019年最终选择了来南海发展。

“具体选择哪个城市，我更看重发展机遇、生活环境。”如今，冯明昊已是佛山安齿生物科技有限公司生物技术部门总监，在他看来，选择南海，个人未来的发展前景会更好。

 “深圳收入确实高、很吸引人，但生活成本也高，节奏太快、压力较大，我刚从国外回来时不太适应。在广州工作了四年，最后来到南海，我发现从广州南沙去广州市中心，还没有从南海桂城过去近。”冯明昊说。

让他最终下定决心扎根南海的，有三个原因：南海新兴产业发展很快，其中新型生物医药产业是政府重点发力产业之一，与其专业对口；南海城市建设很新，现代感很强，生活成本低，幸福感很强；南海政府办事效率很高，特别是申报项目递交资料时，反馈很快、不拖沓、不为难人。

与冯明昊有同样感受的，还有叶钰泉。叶钰泉是南海本地人，2006年自英国朴茨茅斯大学金融专业毕业后，回到南海工作，目前是佛山市新世纪商业运营有限公司董事长。

叶钰泉工作照。通讯员供图

“政府会经常组织企业家，去全世界优秀企业参观学习，也会经常请专家给企业上课。”这一点，叶钰泉深有感触，南海是小城，政府对人才更加重视。

在叶钰泉眼中，南海是留学生施展拳脚的一片沃土。“南海是个制造业雄厚的城市，有很多隐形冠军企业。现在很多企业都面临升级转型，渴求科技创新、渴求大量高素质人才，对口人才过来，自然备受重视、足以施展一技之长。” 叶钰泉说。

统计数据看南海

人才增长速度快

仍渴求大量高素质人才

目前南海区常住人口300万人，人才总量超过53万人。这意味着，每6个南海人中，就有1个人才，其中不乏大量的海外留学生人才。

据悉，南海“人才立区”实施8年多来，引进和培育了一批创新创业领军人才，其中海内外高层次人才75人，多项指标位居省内同级地区前列。人才集聚有效带动了产业转型升级，目前万人有效发明专利指标达17.12件，区域自主创新能力显著提升。

近年来，南海区实施创新驱动发展战略，逐年加大对“两高四新”产业的扶持。具体而言，“两高”为高技术制造业、高品质服务业；“四新”为新能源产业、新材料产业、新型生物医药产业、新一代电子信息产业。

与此同时，南海区内科技型企业、重点实验室、科创平台正在不断聚集。据统计，目前南海拥有1931家国家级高新技术企业，排名佛山全市第一。拥有季华实验室、仙湖实验室、佛山智能制造研究院等25家科创平台载体，9家国家级科技企业孵化器、9家国家级众创空间。其中，季华实验室是广东省2017年底成立的首批四个省实验室之一。

如今，南海区对新兴产业人才的需求不断增大，也有足够的舞台容纳四海人才来发展。

温馨提示

“海外人才归南海——2020‘疫’路同行招聘季”启动仪式，将于4月28日晚八点（北京时间）通过网络直播，可直接扫描海报二维码全程观看。更多岗位信息，可关注南海企业人才招聘平台海外招聘专区（网址：

nhrc.zhaopin.com/overseas.html）。

文/珠江时报记者 柯凌娜 通讯员 基石