人民法庭既是法院联系群众的纽带，也是化解矛盾纠纷的最前沿。按照一镇街一法庭的配置，顺德法院下设大良、容桂、伦教、勒流、陈村、均安、杏坛、龙江、乐从、北滘10个人民法庭，负责处理各自辖区内的矛盾纠纷案件。
十个人民法庭和法院本部一样，有飘扬的国旗、庄严的国徽、居正的天平，处处体现的都是法治的尊严。在这一座座小建筑当中，法治的光亮同样炽热，默默守护着大顺德的公平正义。
在“不忘初心 牢记使命”主题教育如火如荼开展的时间节点，我们正陆续推出“清案看一线——十个人民法庭巡礼”系列报道，忠实记录人民法庭身处最基层为民司法的点滴。
噔噔蹬蹬~
今天，
小编将带领大家走进系列报道第二站——
杏坛人民法庭！
杏坛法庭现有人员27人，从事审判工作14人，执行工作13人：其中法官7人、法官助理3人、法警１人、司法辅助人员及文员15人。
近年来法庭每年案件总收案数近2000件，其中今年截止至10月31日，审判收案数1198件，结案率高达78.32%，在十个镇街法庭中排名第一；执行收案数697件，执行恢复收案156件，执行保全收案329件，在执结率、执行完毕率及实际执行到位率等执行核心指标中，杏坛法庭均位居镇街法庭前列。
REC
你说杏坛法庭有什么独特之处？
他们的回答是这样的！
法庭的精神和情怀，正一代代传承！
今天，小编有幸邀请到杏坛法庭老同志梁腾科（曾任杏坛法庭庭长）、潘垂衍（曾任杏坛法庭副庭长）带领我们穿过岁月，跟随老法庭人的足迹，一起寻回、感受19年来杏坛法庭的点滴印记……
“在以前，一张桌子，几盏茶杯放着，围着一坐就可以开庭了。”
▲梁腾科回忆当年的杏坛法庭
“2000年，在法院和政府的支持下，杏坛法庭建起独宅独院的办公大楼和车库，占地面积约2000平方米，实现了审判庭、办公室、会议室、干警宿舍、厨房‘六配套’，当时在全省也小有名气。顺德其他新建的法庭建筑，也多以该建筑作为参考。”梁腾科说起杏坛法庭仍然记忆犹新。
十九年过去，弹指一挥间。如今杏坛法庭干警数量从以前仅有10多人，到现在已近30人，办公环境从20来平方米到如今几百平方米的建筑楼。
故地重游法庭，梁腾科和潘垂衍感慨万千：“杏坛法庭的变化实际上也是时代的一个缩影。法庭的设备越来越先进，年轻人也越来越多，但杏坛法庭还是那个法庭，和以前一样团结有爱。”
▲（由左到右排列）潘垂衍、梁腾科、陆立荣合影
“当时整个法庭的凝聚力非常强，法官就地调查取证，走村串户，一起讨论案情和适用法律，集中大家的智慧‘攻克案件，当时即便是凌晨下班，都没有怨言。大家关系就像兄弟姐妹一样，每年还会组织家属聚餐。到现在也十分怀念那种感觉，不少律师以及上级法院同事也都赞扬杏坛法庭十分团结！”
正如小编在采访杏坛法庭干警时，他们提到最多的词语莫过于：工作氛围有爱团结，同事间团结奋进……
在这，
我们也一起听听，
属于他们和他们“偶像”之间的故事？
“杏坛法庭这些年的成绩，我们都记得很清楚。像1989年，我们曾获得全省法院系统先进集体；2000年获省法院颁发集体二等功；还有2000年和2009年也获得中院颁发的集体三等功，更别说镇街政府颁发的各种奖项……”讲起法庭荣誉，梁腾科和潘垂衍显得尤为激动。
在重游旧地的过程中，梁腾科和潘垂衍寄语法庭新一辈的年轻干警：“我们最希望的是杏坛法庭一直以来的优良传统能够传承下来，将团结奋进、顽强拼搏、锐意进取的一代代精神一脉传承。法庭虽小，但大家要尽力为这个单位发挥自己的光和热，传承好老一辈延续下来的精神！”
了解完杏坛法庭的精神传承，
那真实的一线办案环境又是怎样的？
来！小编再带你深入了解！
办案不累，工作有序
走进干警的工作岗位，小编发现杏坛法庭的工作，同样处处充满“智慧”。俗话虽说：男女搭配，干活不累。在杏坛法庭来说，却是：制度搭配，办案不累！
你看他！你看她！小编发现杏坛法庭干警的脸上总挂满着笑容。带这个疑惑，小编在采访中找到了答案！
（戳一下“我”就可以看到他们甜美的笑容）
简案组法官李彩萍给小编的“答案”是：“同事相处融洽团结也是一方面，回归本质，还是因为工作上的心理压力减少了，工作也省心了许多，所以自然而然，大家工作起来也更加得心应手！”
“心理压力减少的因素有很多，不过基本都离不开法庭的办案模式。比如说我的心理压力减少，主要来源于法庭试行的繁简分流制度。”
小科普
2019年初，杏坛法庭试点开展民商事案件繁简分流工作。法庭设立简案组和繁案组，简案组实行“1＋1＋1”模式，配备简案法官、法官助理及书记员各一名。难案组实行“1+1”的模式，由1名法官，1名书记员组成难案组。法庭收案后，由简案组进行细筛繁简案处理。
在试点繁简分流机制后，如今，杏坛法庭案件平均审判周期减少10天，结案率有所增长，并位居各镇街法庭前列。在“质”与“量”上升的同时，上诉及发改率也明显下降。
而李彩萍自来到杏坛法庭后，即被分配到简案组担任法官。她表示：“现在每一天都要扎进案件堆里办案，周一到周四都是开庭，只有周五有时间梳理每周判决。虽然案件多了，但案件比较简单，事实清楚，更多是齿轮式的办案，案件流转速率高，判决很快出来了，当事人自然也开心！另一方面，我们法官的心理压力指数蹭蹭蹭地下来了。”
另一边厢，作为繁案组法官，欧阳永本也有同样的感想：“繁案组法官不用处理琐碎的案件，自然有更多时间放在繁案精审上面。案件精细化审理，自然减少出错，办起案来压力没那么大！”
“不过说起这幸福感，咱们还得多亏法庭的这个部门：送达组，没有他们，咱们的案件流转肯定没这么快！”
送达组能提升幸福感？李彩萍法官给小编讲了杏坛法庭一个充满了“智慧”的送达模式：电话送达！
走进送达组的办公室，送达组干警何毅华、周炳满正在办公室进行电话送达，全过程都会录音录像。“你好，请问是当事人xx吗……”
小科普
自2019年4月以来，杏坛法庭送达根据最高人民法院印发《关于进一步加强民事送达工作的若干意见》改变以往送达模式，开展电话送达模式，通过电话告知当事人到庭收取法律文书并告知其不利后果进行记录情况说明、录音录像、短信通知、刻录光盘，把整个送达过程记录在案附档；以达到提高送达效率，减少外出送达、减少风险遇险问题，保证案件开庭时间并缩短结案周期。
对比往年数据，2019年4月份到8月份的公告案件与2018年的相比总收案件上升111件，但因以其他方式无法送达给被告转为普通程序审理的案件下降2.87%。由此看来，案件的收案量增多，但公告案件反而减少，证明送达成功的案件得到明显提高。
（图自网络）
在采访谢贤涛、黄伟升的过程，就有这样一个经典的案例：最近，在对一起案件进行送达时发现被告涉及多达4起案件，且被告户籍地常年没人在家。按照平常的送达方式，必定没人签收完成送达，公告流程将极大拖延了审理的周期。谢贤涛采取电话送达模式，确定被告身份后，告知被告案件信息并要求提供邮寄或前往法院签收。被告虽拒绝签收资料，但资料按流程寄至户籍地即送达完成，案件顺利进入开庭审理阶段，并快速结案进入执行。
一起原本转程序公告需6个月结案的案件，通过电话送达的模式，3个月即可完成结案！
如果说工作流程制度需要“智慧”
那么在法官审理和执行的时候，
他们又会施展怎样的“魔法”呢？
农村问题，逐一拆解！
一直以来，杏坛镇村居较多，村居法律观念相对薄弱。司法环境并不理想，这对于杏坛法庭来说，干警在审理和执行过程中，自然会遇到种种困难……
日常在执行第一线的执行员黄伟升深有体会：“以前我们在执行过程中，就经常遇到股份社不配合执行工作的情况。”
在某起执行案件中，黄伟升与执行法官王晓娜一同前往某村委会送达协助划扣被执行人股份分红通知书。股份社社长拒绝协助执行，并当场撕毁法律文书，谩骂法院工作人员，并将他们困在了办公室。
谈及当时的情形，黄伟升倒是十分淡然：“当时这种情况还是第一次遇到，我们马上联系了法庭并向主管领导汇报，请求支援，在多名执行法官和法警支援下，最终得以解围。社长因拒不执行判决、裁定，被法院判处有期徒刑一年。这件事给整个杏坛村居影响很大，震慑了部分不愿意协助法院工作的村居干部，解决了在执行过程中冻结、划扣股份分红难的问题。”
（图自网络）
对于此类情况，杏坛法庭副庭长谢贤涛也见证着法庭在不断积极解决各类村居问题。“以前杏坛法庭的执行工作的确进行得比较困难，不少村民对法院工作的理解度不高。”
▲执行现场
经过不断努力，杏坛法庭与政府下放了《中共佛山市顺德区杏坛镇委佛山市顺德区杏坛镇政府关于全力协助杏坛法庭解决执行难问题的通知》，联动杏坛各政府部门，加大对被执行人及其财产的查找、控制力度，强化各相关单位之间的信息共享机制，构建综治网格员送达制度，完善基层协助执行网络，强化落实各村居股份社协助法院冻结、扣划被执行人股份分红工作。
“现在执行大环境比以前改善了很多！在知悉村居发放分红后，法庭主动与镇政府、股份社沟通、协调，及时掌握款项的付款时间、汇入银行账户。同时排查村民为被执行人的尚未执行完毕的案件，通知申请执行人尽快向法院提出恢复执行。村居都十分配合，分红款很快就能打到法院账上。”对于如今杏坛执行工作的变化，谢贤涛有着深刻的感受。
▲执行工作获得当事人的赞许和认可
而针对在审理阶段，因涉农问题案件合同不规范导致审理难度增大的问题同样很突出。
负责审理民商事案件的杏坛法庭副庭长欧阳永本同样面对着不少问题：“以前审理案件的时候，不少都是一些涉农业问题的案件，当时村民相互之间签署的农业承包合同大多都是村居自己起草的版本或网络上下载的，权利义务以及违约责任表述都不规范或约定不明，导致审理难度十分大。”
为此，欧阳永本想到，通过法庭联合司法所、农业办给杏坛村民制作一份统一的农业承包合同范本。最终，该合同范本也下放到各村居单位，供村民参考。
“审理涉农业承包案件的时候，会看到有不少村民用上了我们制作的农业承包合同范本。看到这些点点滴滴的变化，还是很欣慰。”
无论是审判与执行，
他们都在各种岗位上，
为改善杏坛的司法环境出着一份力量……
在这个集体中，
小编感受到了这个集体的团结之力。
他们认真的时候很认真，
活泼的时候也能很“疯”~
他们说：
“大家都十分自觉，会主动留下加班，完成分内事。”
“如果要调离这个法庭，内心会有点不舍得。”
“在这里工作很开心。”
对于管理这个大家庭，杏坛法庭负责人陆立荣有着这样独特的看法：“法庭的人数少，所以一个法庭更要像一家人一样齐心合力。管理上，对每一位同事都会关心他们的工作和生活，关心他们的成长。而在法庭建设上，我也希望能加强干警的学习锻炼，建立一个文化驿站，让法庭干警有一个放松自我的地方。”
▲杏坛法庭负责人陆立荣
这一晚，杏坛法庭里依然灯火通明，干警们吃过晚饭，正组织加班清案。夜里，法庭的走廊能听到上他们讨论案件声、敲击键盘声、翻阅卷宗声。
“案件都办好了吧？办好了赶快下班回家！”晚上8时10分，陆立荣不忘走访各个办公室，了解各法警的办案情况。他说：“干警也是普通人，希望大家都能开心工作，健康生活，多回家陪陪家人！”
夜渐深，办公室的灯陆陆续续熄灭，最后几个小伙伴讨论着今天的结案情况，慢慢走出办公室。像这样无数个灯火通明的夜，杏坛法庭用莹莹微光，装点着他们的法治之梦，也照亮着这个水乡小镇。
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