在全国第18个“安全生产月”期间，市应急管理局针对改革如何更好发挥职能作用，广泛征求群众意见，并与佛山日报社携手向社会征集安全论文。经过专家评审把关，在收到192篇有效投稿中最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和优秀奖18名。

现在我们将展出部分优秀征文，邀请您和我们一起听听他们的“声音”。

供电企业基层班组的安全管理问题及改进策略

作者：黄世环

安全生产是电力行业永恒的主题，一直以来，供电企业始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，在安全管理环节，基层班组作为实现安全生产的第一道防线，其大多数时间都处于生产管理的最前沿，他们的业务素质、工作能力以及技能水平，直接影响着供电企业战略目标的实现。

一

基层班组的安全管理问题

01安全意识淡薄

作业人员安全意识淡薄是发生各种安全事故的主要因素。究其原因有两方面，一方面是无法从根源上杜绝平时的小隐患、小违章；另一方面是没有将安全管理深入人心，基层班组只是被动接受“要我安全”的各项规定，没有将其转化为“我要安全”的主观能动性。

02安全技术不过硬

从电力生产中的安全事故统计情况来看，人为因素导致的事故远大于设备和环境因素导致事故的总和。虽然作业员工的能力和素质存在一定的差异性，但如果不能对员工的操作进行规范，不断提高他们的安全技术，则容易使这部分员工成为危险源，进而引发安全事故。

03安全管理制度无法落到实处

在基层班组的安全管理过程中，还存在规章制度“写在纸上、挂在墙上、说在嘴上”的问题，比如将安全管理制度束之高阁，或者仅凭几条标语、几个口号就想建立起安全管理制度，这无异于掩耳盗铃、自欺欺人。

二

基层班组安全管理的改进策略

01强化安全管理职责

首先，明确班组长的责任主体，其在实际工作中肩负着管理职能和监督职能；其次，基层班组一线员工要与供电企业签署《安全生产承诺书》，对违反安全管理的员工，要按照规定进行处罚，达到增加员工的风险意识和责任意识的目的；最后，积极鼓励基层班组引入外部监督和内部自查的管理方式，实现对潜在安全隐患的逐渐排查。

02树立以人为本的安全管理理念

供电企业一定要树立“以人为本”的安全管理理念，比如可深入分析以往发生的安全事故，并开展“警钟长鸣”的安全教育活动，让更多的一线员工了解和掌握安全常识，引导员工把这种意识转化为按章操作、防范事故的习惯。

03构建安全技能培训体系

佛山供电局十分重视对一线员工的安全培训，具体而言有以下四点：首先，建立制度体系，通过加大制度的落实力度，解决有章不循、有法不依的现象，使规章制度成为供电企业实现安全生产目标的有力保障；其次，建立监督体系，为每个作业现场、每个基层班组配置专职的安全监督人员，使安全监督工作发挥应有的作用；然后，建立奖惩体系，坚持安全生产“公开、公平、公正”和坚持“安全奖惩上不封顶、下不保底”的原则，以科学的激励手段促进企业安全生产；最后，建立预控体系，供电企业要结合基层班组的实际情况，建立安全生产预警机制，完善安全生产与管理的预控防范措施。

04把握安全管理的关键环节

要加强对设备的检修和维护，保障其正常运行。电气设备是电力系统传输电能的载体，所以供电企业必须高度重视电气设备日常检修和维护工作，严格遵循“应修必修、修必修好”的原则，牢牢把握住电气设备的质量关，有效减少设备因素构成的安全隐患。

综上所述，供电企业一定要重视基层班组的安全生产管理，通过强化管理、排查隐患、举一反三的方式来减少安全事故的发生，只有这样才能实现电力行业的可持续发展，才能为用户提供安全可靠的优质电能。

·END·推荐阅读

1.【主题教育】追忆红色足迹 感悟革命精神——市应急管理局参观“不忘初心、牢记使命”主题教育档案文献展

2.与您息息相关，佛山应急管理局出台三份规范性文件

3.【公示】佛山市应急管理局关于2019年度佛山市“智能制造、本质安全”示范企业拟奖补名单公示

4.【安全佛山大家谈优秀论文】建筑业进入刷脸时代才能安全“实名”

供稿 | 调查统计和宣传科

编辑 | 李漪琳、林锐峰

责编 | 郑汉文

总编 | 冼碧玲

点一下“在看”再走呗