



“杨书记,我回来了,要怎么登记?”“这里有详细的流程,你按照指引办理就可以了。”明南村党委书记杨海宁将一名厂企外来返岗人员带到村委会门口一个志愿服务点处。志愿者们在这里为陆续回来的外地返岗人员进行登记。

明南村委会位于明城镇南部,辖区有贝斯特、锦湖日丽、中瑞家具等多家企业,外来流动人口达3000多人,租住在明南村各村的外来人口就有1300多人,主要集中在榕根新村、罗格村、古柳村、樟村等4条自然村。


2月10日以来,明城企业逐渐复工复产。疫情防控工作也进入一个新的阶段,要坚持疫情防控和复工复产两手抓两不误。一方面,面对企业的复工复产,外来员工将大量返岗;另一方面,为了加强疫情防控,所有村口都设置了值守点,严防死守,禁止外来人员进村。对于外来人口较多的明南村委会来说,如何既做好疫情防控,又为企业复工复产做好服务,破解外地员工返岗与返村两方面的矛盾,是明南村党委书记杨海宁面临的最大困扰。

2月20日上午,明南村党委书记杨海宁与驻村领导、镇总工会主席严子强组织外来人口居住较多的古柳、榕根、罗格及樟村4条自然村村长到村委会开会商讨解决方案,通过研究讨论,决定对租住在明南村委会,通过手机查询到“个人轨迹”并签承诺书确定未到过新冠肺炎疫区,未接触过疫源地疑似或确诊病人,通过测温身体无异常的外来流动人员开具出入证明。

“工人回得来,是企业复工复产关键的第一步。”驻明南村委会的镇总工会主席严子强说到。如何解决员工返岗与返村的矛盾,明南村党委走在前列。他们首先做通村民思想工作,及时与企业沟通,了解返回员工的户籍情况,协调企业、村、员工的利益诉求,提出凭“证”回村,逆行而上。

万事开头难,据杨海宁书记介绍,在刚开始宣布这一决定的时候,有些村民就提出异议,“虽然不是来自疫区,但不清楚他们日常有接触过什么人,是否有经过湖北,如果有,怎么办!”为了解决村民的顾虑,杨海宁耐心做村民思想工作,同时也感觉到责任重大,在外来务工人员登记的时候也特别仔细,查“轨迹”,签承诺书,明确告知租户不得隐瞒真相,否则承担相应后果。


方案确定后,明南村党委与挂钩单位民政局党支部成立了外来工返岗复工“点对点”志愿服务协调小组,与有关企业和各级相关部门密切配合,在做好疫情防控的前提下,帮助外来工安全有序返岗做好服务。


书记杨海宁立即与辖区内7间企业负责人沟通,并要求企业向返岗的外地员工明确返工复工管理工作流程,“最新复工通知、返工流程请您查收”“通知请您转发到每位员工手中,并向我们截图确认。”通过“点对点”对接,仅用1天时间,明南村党委就实现辖区内企业员工返工流程的通知全覆盖,并分五个工作组主动入村驻点办理,完成古柳村、榕根村等四条村的村内外来务工人员的出入证明办理工作。

对新返回明南村的务工人员,可直接到明南村委会办理出入证明,再凭“证”回村。目前,明南村委会已为500多名租住辖区的外来务工人员开具出入证明。有赖于明南村委会的多方协调、化解矛盾,一张普通的出入证明,让务工人员安心投入工作,让村民放下戒心,让企业恢复生产。



图为明南村党员志愿者夜晚加班为返工外来人员登记并开具出入证明
另外,明南村党委在与企业沟通的过程中了解到,目前企业面临用工短缺、招工难问题,主动作为,积极收集企业招工信息,并通过网格群向本地村民发布,既可解决企业用工问题,也让村民可就近上班。

来源:明城发布编辑:高明政法微信编辑小组

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