2月20日上午，市应急管理局召开“百万职工岗位零事故行动”帮扶机构节后复产工作会议，各帮扶机构对“百万职工岗位零事故”通过实地验收的企业的帮扶工作进行了总结汇报，并对下阶段工作计划进行了讨论。市应急管理局监管三科负责人传达了近期省、市有关节后复工复产安全生产工作指示精神，对帮扶机构扶持“百万职工岗位零事故行动”企业开展节后复工复产工作提出了具体要求。

在节后复工复产阶段，帮扶机构将到“百万职工岗位零事故”企业中，根据企业自愿选择的方式，免费为企业组织开展全员安全培训、现场实地隐患排查指导、消防和突发事件应急演练等服务。同时，应急管理部门将会通过扶持机构，把我市在安全生产方面的最新的政策要求、执法动态、整治安排传递给帮扶企业。

市应急管理局党组成员、总工程师何江涛参加了会议并对扶持工作提出了要求：一是强调“佛山市百万职工岗位零事故行动”是我市服务企业和遏制事故发生的成功实践，将不断扩大行动的覆盖面和扶持力度；二是各帮扶机构要紧跟机构改革形势，提高站位，主动适应和研究，为我市应急管理工作作出贡献；三是各机构要高度重视“百万职工岗位零事故行动”帮扶工作，在前期工作的基础上将帮扶工作与企业节后复工复产需求结合起来，推动企业严格按照“三个一”要求和开展复工复产，确保“岗位零事故”企业继续保持安全稳定；四是各机构要加强与市、区、镇街三级部门的联动，将帮扶工作抓细抓小，真正达到帮扶的目的。

【福利】

什么是“百万职工岗位零事故行动”？

撬动企业安全生命力的成功探索

——佛山市百万职工岗位零事故行动概况

“从我们到企业所见，百万职工岗位零事故行动让每一名员工都能够并必须参与到安全建设的活动中来，全员的安全意识、内生动力被激发和点燃，一改以往在安全方面的等靠要现象，由以往的出现问题才解决问题转变为主动发现问题马上解决问题，由以往的政府日夜监管督察转变为企业自我创新和自我纠察，充分发挥企业职工的主观能动性，盘活企业的安全资源，我们要为这种政府搭台、企业参与、社会共建、百姓受惠的活动点赞，本次百万职工岗位零事故行动角度精准、意义非凡！”2018年12月14日，在“佛山市企业安全管理优秀经验分享会”上，岗位零事故行动实地验收专家组成员，佛山市南海安企注册安全主任事务所总工、副所长杨维深情地分享了对该行动的所感所想。

岁末年终，第一期佛山市百万职工岗位零事故行动交出了一份满意的答卷。2017年，12164家企业和班组自愿参与岗位零事故行动，经过一年的零事故创建期，发生生产安全事故的只有28家。一个活动，让12136家企业和班组实现了360天无生产安全事故，保障了160万员工的生命财产安全，与此同时，为了做到“岗位零事故”，一大批优秀的安全管理创新经验、员工安全技术发明应运而生。激动人心的成效，令各方振奋，正向效应不断叠加，在2018年12月14日的分享会上，平安产险佛山分公司当场表示，出资50万元，奖励岗位零事故行动的优秀企业和优秀员工，让他们享受免费身体健康检查服务；市人力资源社会保障局表示从今年的工伤预防费用中提取300万元，支持市安全监管局对通过岗位零事故实地验收的企业进行个性化安全帮扶；农业银行佛山分行表示在未来3年，提供40亿元人民币信贷投放支持，凡是安全生产做得好的企业都可以享受10%左右的优惠利率、绿色审批通道等放宽贷款条件，享受优惠后，企业贷款100万元，一年可以节省1.2万元。

实际上，对于企业而言，佛山市百万职工岗位零事故行动的意义，远不在于得到金钱、政策的支持和帮扶，它是一次对企业安全生命力的重组。

“零成本”让企业安全理念入脑入心。2017年4月，在市政府的大力支持下，市安全监管局牵头启动“佛山市百万职工岗位零事故行动”。一改以往执法部门的刻板印象，这次零事故行动政府部门只制定“游戏规则”、只负责奖励，整个活动过程，企业自主自愿。要参加岗位零事故行动，只需在“佛山安监”微信号下载一张表格，填报完成交安监部门备案后，即可自主开展“岗位零事故”挑战，30天为一个单元，连续12个单元实现无生产安全事故的目标，即可向安监部门提出实地验收，实地验收通过的，安监部门就兑现奖励。安监部门根据日常监管要求，制定了一个涵盖监管法律、政策、技术要求的《验收标准》，让企业对照开展安全创建。手握《验收标准》，安全监察的指挥棒就交到了企业手上，他们不再是被监管对象，主人翁的热情一下子被激发了，企业不再与监管部门玩“猫和老鼠”的游戏，他们静下心来对安全工作细细研究、查漏补缺。 

“零事故”催生员工安全潜能。岗位零事故行动强调“岗位”的重要性，每个岗位都安全，才能实现“零事故”，才能挑战成功，在零事故行动中，发挥每名员工作用的重要性不言而喻。第一期岗位零事故行动，有4.7%的企业和班组有了员工自主研发的安全技术发明，有58%的企业和班组的员工提出了安全意见和建议，有95%的企业和班组根据员工提出的意见和建议修改完善了安全管理制度。例如：三水某卫浴企业木工班组以往每年都会发生1-2起工伤事故，该班组得知有岗位零事故行动这个平台后，主动申请参加零事故挑战，在挑战过程中，该班组把木工生产线进行改良，自主研发改良了夹具，替代手持木板开料，这个夹具的出现，让当年的事故率降为0。如高明某灯饰公司擦色组的女工们，在参加零事故行动后，主动向车间主任提出要把头发盘起来，企业随后拨款给每位女工购买了发饰，杜绝了因头发长被卷进机器的事故概率，保证了女工安全；某上市公司子公司申请挑战后，母公司安排专业的安全团队驻点，对该企业安全进行提升，主动发现隐患并马上进行整改；又如佛山供电局专门安排了800万元扶持员工进行安全技术创新，该局一年时间内有350个员工自主研发的安全小发明获得了国家专利。“脚力尽时山更好”是企业员工参与岗位零事故行动感受的生动诠释，从挑战初期的“想要安全却不知道从何下手”到挑战完成时“人人都是安全工匠”，岗位零事故行动彻底拉动了员工的内生安全动力和潜能。

“零干预”收获最理想成果。岗位零事故行动改变了以往安监等执法部门唱了红脸唱白脸的尴尬，企业开展岗位零事故行动，安监部门鼓励支持，但全程不参与、不干预，静待企业零事故挑战成功后，申报验收之时，才介入。并且介入的方式，是聘请第三方服务机构派出专家组到企业实地验收，验收通过的，安监部门聘请专业的第三方机构对企业提出的奖励要求给予满足。

专家组通过一看台账、二看现场、三考员工的方式对企业进行实地验收，对企业存在的问题一一指出并指导改正，企业免费享受了一次专业的安全体检，对自身的安全管理有了更专业的认识，有了更具体的改进方向；另一方面，专家组成为了安监部门监管的有力助手，一家家的实地验收是一次次“无硝烟的执法检查”，据统计，实地验收专家组对每家企业平均提出11.5条隐患整改意见，验收全过程的资料通过安监部门开发的平台录入系统，对企业存在的重大隐患提醒安监部门进一步跟进处理，对企业的优秀经验做法及时推荐给安监部门作推广应用，对全市企业存在的共性问题出具研判分析报告供领导决策参考。一次实地验收，就是一次摸底调查、一次整改帮扶、一次体检治疗。

实地验收后，通过验收的企业可以向安监部门提出现场授课、视频教育、隐患排查、技术与管理咨询、应急演练教学等奖励要求，市安监局根据企业的需求并结合实地验收发现的该企业存在的突出问题，聘请第三方机构对企业开展个性化帮扶，帮助企业解决积压的安全难题，企业安全得到再一次的系统提升。

如同鸡蛋，从外面打开是食物，从里面打开是生命。经过一年的探索，佛山市百万职工岗位零事故行动实现了“职工安康、企业增益”的目的。随着活动范围不断扩大，政企联动的良性循环效应已显露，“我要安全”逐渐成为企业的时尚。下一步，我市将进一步吸收更多的资源参与到岗位零事故行动中，提供更多元、更丰富的奖励形式，鼓励更多的企业和员工加入零事故行动中，共同推动安全工作的进行。

如何参加“百万职工岗位零事故行动”？

可通过手机或电脑PC端注册参加

手机：点击“佛山安监”微信公众号平台公告栏【零事故】-【岗位零事故】 

或者 进入“佛山安监”名片页面，点击相关小程序【岗位零事故】，使用手机号申请账号进行注册（建议由申报创建时《申请表》上登记的负责人进行注册）

电脑PC端：登录访问地址：http://ht.starants.org/fsajpc

相关问题咨询可致电：0757-82500590

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供稿丨监管三科

编辑丨安监迷

主编丨冼碧玲

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