“山竹”虽走

却也“吹”来一些可能到来的法律问题

因台风“停工”的员工工资如何算

上班的员工有加班工资吗？

快递“姗姗来迟”，快递公司要赔钱吗？

被吹落的花盆砸伤找不到“肇事者”，只能忍气吞声？

若爱车不幸被树砸

怎么办？

快和政法君一起看看吧！

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若爱车不幸被树砸

怎么办？

如果车辆在台风天气中被刮倒的大树压到，老司机也不必过分着急。这种属于自然灾害所造成的损失，属于车损险范畴，保险公司均会予以赔偿。

如何拿到赔偿呢？

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报交警

并且通知自己投保的保险公司

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不影响交通并且保证安全的情况下

保持现场不擅自挪车

等待相关人员到场

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如果条件不允许

可以先将现场情况拍照记录下来

保留证据

PS：遇到巨大的树木砸车，建议大家别自己挪车，容易发生二次伤害。

接下来要注意

由于这种被树砸的情况比较特殊，需要看树木的产权单位，说白了就是这棵树归哪儿管。

如果是能找到产权单位，向他们索赔就行了，遇到耍赖、扯皮的可以采取诉讼的方式。

如果找不到索赔的产权单位，保险公司就要赔偿了。

然后需要先去气象局开被砸当天的气象证明，证明确实是恶劣天气。

接着找保险公司索赔，台风等恶劣天气保险公司会根据保险合同的约定负责赔偿。

（一般天气情况下，保险公司一般会有30%的绝对免赔范围，就是说，保险只赔偿70%损失，剩下的需要车主承担。）

PS：“绝对免赔”的意思就是，即便买了“不计免赔”，也无法得到全额赔偿。但网上有案例，网友遇到类似遭遇后，通过和保险公司协商，得到了全额赔偿。

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快递延误送到快递公司要赔钱吗？

“不用赔钱。”

台风属于法律上的不可抗力，不可抗力是免责事由，我国民法通则及合同法规定，不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，依法是要免除违约责任的。

因此，台风来了，如果快递延误送到，快递公司可以此为由免除违约责任。

3

员工上下班途中因台风发生伤亡算工伤吗？

“不算工伤”

根据《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；...”

因而，上下班途中因台风吹倒、摔倒等发生伤亡的，不能认定为工伤。

但受害人可以向物件所有人、管理人或使用人要求赔偿。

根据《侵权责任法》第八十五条规定，“建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。”

因而，在台风天气下，花盆、悬挂物等脱落、坠落伤人，法律是推定建筑物、构筑物及其他设施的所有人、管理人、使用人有过错且要承担责任，而台风也不能成为免除其赔偿责任的正当理由。在此情况下，受损害者无需证明过错原因，只需要证明自己受损及损失后果即可索赔。

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如果台风将户外广告招牌、花盆、悬挂物吹落，而找不到责任人，是否就只能自认倒霉了呢？

“不是。”

根据《侵权责任法》第八十七条规定，“从建筑物中抛掷物品或从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。“

根据以上规定，如果台风将你或者你邻居家的花盆吹落，而又难以确定具体是哪一家的花盆时，除非你能证明你不是侵权人，否则，发生花盆伤人这一建筑面的所有业主包括你，都要承担法律责任。”

5

台风来了，员工参加抢险救灾受伤，是否算工伤？

“算工伤！”

根据《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：……（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；……”

因此，员工在台风天气，参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，应当视为工伤。

6

没上班的工资咋算？

“照常算！”

依据《广东省工资支付条例》：“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。”

所以，像本次台风“山竹”登陆期间，政府通知停工时，可以休假，且工资照常发放，但不叫带薪年休假。

7

员工不上班是否按旷工处理？

“不可以！”

根据佛山市人民政府防汛防旱反讽指挥部通知，佛山市9月16日08时启动台风Ⅰ级应急响应，全市范围内全面停工、停业、听课。

此通知属于行政决定，在佛山的用人单位有必须遵守的义务。如果台风天气用人单位仍然强行要求员工正常出勤上班的，员工可以拒绝，且此行为不构成旷工。

超实用的对不对！

转给更多有需要的朋友吧~

来源：广东交警、广东普法、今日禅城

《同撑佛山法治蓝天》

来源：佛山市三防

禅城政法

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