— —执法人员：“请把劳保用品发放记录、隐患排查记录、特种作业操作人员证件材料、事故登记材料、设备说明书、操作规程等安全管理材料提供给我们。”

— —企业负责人：“负责安全的经理休假了，我们都有的。”

— —执法人员：“除了经理，还有谁清楚厂里的安全管理？”

— —企业负责人：“其他都是新来的，我们人员流动很频繁。资料我们都有的。”

— —执法人员：“那请把资料提供给我们。”

— —企业负责人：“经理休假了，我们都有的…….........”

今天上午，市、区、镇三级安全监管局对三水乐平一家金属加工企业进行联合检查。该公司2017-2018年发生多宗机械伤害工伤事故，经执法人员现场检查，发现该企业没能吸取事故教训，仍然存在较多事故隐患，安全管理混乱。企业法定代表人对安全的重视停留在口头上，对自身需要履行的法定安全职责知之甚少。

执法人员在安全专家的协助下，详细检查了企业生产现场，核查了相关安全管理制度，对企业存在的问题逐一提出整改要求，并一再提醒企业主，必须认真学习安全生产法律法规，务必明确自身安全责任，履行安全生产职责。

执法人员特别给企业负责人介绍了海因里希法则和相关的事故教训，强调安全生产职责履行不到位，企业负责人需承担刑事责任。要求企业主要负责人要认清形势，谨记海因里希法则做好企业安全隐患排查治理相关工作，尤其针对工伤事故频发的事实制定相应的整改方案、措施和实施步骤，提高安全生产水平，确保企业的本质安全。

执法人员对该企业当场下达了整改指令，并将组织“复查”，督促企业落实整改，加强管理，履行安全生产主体责任。

安全小常识

海因里希法则是1941年美国的海因里希从统计许多灾害开始得出的。当时，海因里希统计了55万件机械事故，其中死亡、重伤事故1666件，轻伤48334件，其余则为无伤害事故。从而得出一个重要结论，即在机械事故中，死亡、重伤、轻伤和无伤害事故的比例为1：29：300，国际上把这一法则叫事故法则。这个法则说明，在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。对于不同的生产过程，不同类型的事故，上述比例关系不一定完全相同，但这个统计规律说明了在进行同一项活动中，无数次意外事件，必然导致重大伤亡事故的发生。而要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故，要重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。

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供稿丨刘兴江

主编丨冼碧玲

编辑丨林锐峰

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