夏天天气热

大家的短裤短裙都上场了

但是有人却因为穿短裤

被公司开除了……

到底是怎么回事？

上海的金先生2016年进入公司，因没有按照公司规定的，不能使用私人手机以及不能穿短裤上班，最终被公司开除。

但素，金先生他认为，工作期间穿短裤，不足以认定为《劳动法》中的严重违反劳动纪律，公司和他解除合同的程序，不合法。

然鹅，公司方则认为，入职前已告知金先生相关规定，且他也在文件上签了字，“原告工作期间身穿短裤次数达到三次，符合公司劳动纪律与解除合同的条件”。

于是，金先生向法院起诉，要求获赔2万5千余元。法庭将择期作出一审判决。

对此

网友看法比较一致

▼

如果说

上述案例你还觉得公司是有些道理的

那么

下面这些被开除的理由

可能就有点奇葩了

那些奇葩的开除理由

提前上班被解雇

西班牙一名男子，因为太爱工作，每天都会提前两小时上班，结果违反劳动合同，擅自加班，被公司开除。

全用大写字母写邮件被解雇

工作两年的一名奥克兰会计，因在邮件中使用大写字母及红色字体，而引起工作场所的不和谐，而且，她还对同事的抱怨采取挑衅态度。因而被公司解雇。

女员工故意装傻卖萌

新入职女员工故意装傻卖萌，试图以此打动老板……然后，被评估为“工作能力不足”开除了。让你玛丽苏！让你看电视剧！让你写总裁文！还不好好工作！

PPT做得太丑

这个……倒是可以理解？

送礼送团圆

周一，公司召开例会，会上老板深情地说说：“考虑到大家这半年以来的辛苦，公司决定送礼送团圆，给部分特别优秀的员工一个与家人团聚的机会。”我赶紧鼓掌：“好啊！好！”老板接着说：“下面我来念一下裁员名单。”……

——秋田六千

同情上面的童鞋

可佛日君还是笑出了声

哈哈哈哈哈

“老板姓不好”

我曾有份工作，老板姓关，跟他一起坐电梯曾三次被困，后来我跟同事说“老板姓不好，叫关总所以总关，要是姓开，就总开了”，后来，他把我开了。

——郑忠华1982

上班穿短裤把人开除

到底过分不过分？

你觉得呢？来聊聊

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来源 | 新闻晨报

编辑 | 徐嘉楣

佛山日报社全媒体整理发布