“

这些话不能说

职场虽不是战场，但也有一些话题是不能说的，一定要注意。

”

▣ 01

薪水话题，不能说

薪水在绝大多数公司都是绝密的隐私，最好不要在任何场合与任何其他同事讨论薪水相关的事情。

一方面知道了一些不该知道的东西你可能会心理不平衡，另一方面很多公司对于讨论薪水的人会双双开除。

人事变动，不能说

人事变动跟薪水一样，也是很敏感的话题，“财”和“人”是公司最重要的资源。

即使你已经做到很高的位置，也要清楚，人和财的最终决策权一定要交到老板手里，尽量不要讨论、不要越权。

▣ 02

公司内再小的事，出了门都是大事！

人在公司不唠家常

在工作环境中，尽量不要聊家长里短。

一方面与工作不相关的事情，拿到公司说不太合适。

另一方面，暴露自己或知道别人私人及家庭相关的事情，对双方都不是好事。

别人坏话坚决不说

不管是当面还是背后，对别人“人品”方面的问题，尽量不要有定性的评价。

即使某人的人品真的存在问题，也最好不要从你的嘴里说出来，因为经常说别人人品有问题的人往往自己人品才有问题。

▣ 03

遇到困难要少说

遇到困难不要抱怨，不要叫喊，否则只会显得你很无能。

尽量多的去搜集信息，尽可能多的去寻找解决办法，尽可能高效的去提高执行力。

取得成绩要少说

取得成绩要多夸赞与你配合的同事，不要把功劳都揽在自己身上。

好大喜功的人往往很快就会遇到提升的瓶颈，因为愿意帮助他的人会越来越少。

提出问题更要提供解决建议

如果你能提出问题，还能提供完善的解决方案，并且在完成本职工作的情况下还能牵头主动把问题解决掉。

这样的事情你多做几件，升职加薪一定离你就不远了。

职场是一个快节奏的环境，必须最高效的方式赢得大家的认可，这并不是为了私心和虚荣，而是提高团队协作效率的基础。

所以，在职场说话，一定要符合职场的规则，千万不要做一个刀子嘴，因为没人会有那么多耐心去体会你的豆腐心。

漫画：锋锋

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