春假+清明连休5天！市人社局提醒：职工休年假是合法权益
4月2日至3日
佛山全市义务教育阶段学校
将迎来两天春假
紧接4月4日至6日的清明节假期
学子们可连续休息五天
临近春假
市人社局、市总工会、市工商联
联合向全市用人单位发出倡议
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（点击图片查看）
不少家长朋友希望利用年休假
带孩子外出游学、游玩
却可能面临用人单位不批假的情况
市人社局在此提醒
职工休年假是合法权益
用人单位不得剥夺或附加不合理条件
关于年休假
这些关键信息请掌握！
休假天数
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
休假安排
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。
未休年休假工资
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
落实好年休假
既是对职工身心健康的关爱
也是为企业发展积蓄动能
我们鼓励用人单位
结合当前春秋假安排
合理统筹职工年休假
视频来源丨佛山市新闻传媒中心、“佛山发布”视频号
编辑丨佛山人社
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