为深入践行广晟控股集团FAITH经营理念，加快推进“人才强企”战略，构建学习型组织，将沉淀在管理层手中的实战经验、战略思考与行业洞见，转化为组织共用的智慧资产，3月20日，佛山照明举办“部长上讲台”启动仪式暨第一课活动，公司党委书记、董事长余中民，党委副书记、董事、总经理张学权出席活动，公司党委委员、纪委书记陈新界主持活动。

一纸聘书，让知识分享承载责任与荣光

活动首先举行特聘内训师聘书颁发仪式。职能部门部长，事业部、中心、研究院及高明公司负责人分批上台，从公司领导手中接过特聘内训师证书。这一纸聘书既是荣誉与认可，更是责任与使命，将加快推进佛山照明内部知识传承迈入系统化、常态化新阶段。

启动仪式后，“部长上讲台”第一课正式开讲。课程设置紧扣企业发展实际需求，体现理论与实践深度融合的特色。

财务报表是企业经营的“晴雨表”，是精益管理、科学决策的重要依据。财务管理部部长分享课程《财务报表四张表》。

质量管理是企业生存发展的生命线，是提升核心竞争力、赢得市场信任的关键支撑。质量与客服中心总监带来课程《守正创新，质赢未来》。

两堂课内容扎实、案例生动，既有专业功底，又结合实践经验，赢得现场热烈掌声。“部长上讲台”不仅仅是推动组织知识沉淀、经验复用和文化传承的关键抓手，更是对中层干部专业能力与实战经验的现场检验，也是组织考察干部的重要窗口。

下一步，佛山照明将持续加强人才队伍建设，深化“光系列”人才培训体系，从面向校招大学生的“晨光训练营”，到后备人才的“追光者计划”、技能人才的“星光培训班”，通过分层分类、精准滴灌的培养模式，全力做好人的“激活、凝聚、调动、发展”工作，为加快建设一流照明领军企业提供坚实人才支撑。

公司领导班子成员、中层干部代表及追光者青年职工代表参加本次活动。