城市高质量发展，不仅是经济实力的增长，更是空间承载“故事力”与“人文温度”的提升。聚焦每一个具体的人、每一件具体的难事，用“小而美”的工程，以“绣花”功夫让城市变得精致，这正是狮山“大城小爱”深意所在。

广东狮子会狮诚服务队为困难群众房屋安全改造服务出资出力。

全年完成精准帮办1850宗次，推动“拿地即发证”“完工即投产”常态化，项目投产周期平均缩短超30天。建成运营16个“狮+暖驿站”，举办招聘会15场，提供岗位1102个。工人文化宫、职工夜校、心理关爱体系等服务覆盖职工超8000人次，新就业群体服务体系化推进，建成大货车、网约车党群服务中心，开展“暖新服务日”等活动，切实提升群体归属感。

狮山推动110个小区成立物业协调会，年内化解矛盾约80单，新增车位400余个。建成89个“创熟”工作站，培育居民骨干及楼长超3800名，开展邻里活动超三千场。出租屋管理推行“一会三事五平台”模式，评选“狮+好房东”50名。

狮山慈善会获认定为慈善组织，社区慈善基金覆盖率超75%，发放救助金21万。“双百”社工入户探访1.15万人次，实现微心愿433个。全镇实名注册志愿者达9.5万名，累计服务时长超40万小时。菠萝义工服务中心常态化运营12个服务站，开展爱心早餐、急救培训等公益服务，服务市民超3500人次。11处“暖空间”带动就业超900人。青少年心灵成长中心全年服务超7400人次，心理危机个案数同比下降13%。

双百社工定期清点万民慈善超市爱心货架物资。

从“产业狮山”到“城市狮山”再到“人文狮山”，从“投资于物”到“投资于人”，城市的进阶升级应该与人的全面发展同频共振。

狮山“十二品格”，以十二个汉字对应十二个领域，在继承和弘扬中华传统美德的同时，构建起覆盖慈善、志愿、营商、工友、房东、心理、邻里、调解、家庭、政务、保障、空间的品格坐标，继而对城市治理逻辑进行深刻重构——从“为人设计”到“与人共同设计”，让每一位市民都成为城市温度的传递者、城市品格的践行者。

千叟宴现场礼遇十二大城市品格的“星辰代表”。

刘伟雄传孝善、何敏琪促融合、冯士友守和睦，义工营践大义、就业驿站守诚信，心灵中心护心悦、肖小兰讲礼道，汤育民启智慧、狮无忧守信誉，狮诚服务队施仁心、叶问馆彰勇毅，慈善超市扬善行。十二名践行者以平凡之举诠释人文温度，让文明新风浸润人心，让“人文城市”不再是一个抽象概念，而是可触可感的日常。正是这些平凡人的不平凡坚守，汇聚成狮山最温暖的品格之光。

好房东何敏琪与租户举办年终晚宴。

过去五年，狮山用“千亿体量”证明了硬实力的厚度，未来五年，狮山需要用“治理品格”来定义软实力的高度。

未来，狮山将以“十二品格”融入城市治理，定义软实力新高度。

狮山目前拥有超15万户市场主体，流动人口与户籍人口交织，未来的治理突破点，不在于冷冰冰的管控，而在于有温度的凝聚，当“与邻为善、以邻为伴”成为每个人的自觉，基层治理才能真正拥有不竭的活力之源。

特别是在推进“百千万工程”、创建典型村的过程中，让“仁善融和礼”等成为社区自治的价值共识，广泛复制“自己家园自己建”的15个社区试点经验；在推动共治中，通过“十二品格”与新时代文明实践活动深度融合，搭建更多如“学院市集”“狮山议事会”等协商平台，让市民从城市发展的“旁观者”变为“共建者”；在攻坚“两违”查治、水环境改善、安全生产等任务时，更需要赢得市民的理解与支持。让“大城小爱”从一项政府倡导的行动，逐渐内化为深入人心的社会自觉。

狮山将“人文活力提级”将作为未来五年的六大任务之一，并明确提出打造湾区演艺高地、推进北江文旅走廊建设。叶问宗师馆的活化实践证明，文化需要“活在当下”。要以“十二品格”激发狮山深厚的文脉。例如，在小塘国际艺术墟、“十里官窑”的活化提升中，植入现代艺术表达；在官窑生菜会、千叟宴等民俗活动中，注入时代新风；引入国赛艺术村等平台，推动文旅产业升级。通过打造具有鲜明辨识度的人文IP，让文化不仅成为城市的“会客厅”，更成为吸引年轻人、留住年轻人的“强磁场”。