红纸映福韵，笑语话团圆。春节前夕，佛山市高明区荷城街道钧明城红色驿站外暖意氤氲，“迎新春・暖新业”关爱新就业群体活动温情启幕。50名快递员、外卖骑手代表齐聚一堂，在写春联、书“福”字、包饺子的沉浸式民俗体验中，触摸党建温度、感受民俗魅力，收获满满“家味道”。这场温馨相聚，是荷城街道“两新”组织党工委以红帆党建品牌为引领，深耕新就业群体服务、引导其融入基层治理的生动实践，更是破解城市治理难题、温暖“最熟悉的陌生人”的创新探索。

上午9时30分，激昂的红色旋律响彻现场，活动正式拉开帷幕。主持人阐释活动初衷，介绍红色驿站便民服务功能，让到场代表深切感受到党组织的关怀与重视。活动紧扣“红帆领航驿暖荷城”核心理念，推动党建红色基因与传统民俗深度交融，精心设置三大红色民俗体验区，开展特色互动活动，让新就业群体在欢声笑语中拉近距离、凝聚情谊，在浓厚年味中体悟城市温情。

红帆春联书写区笔墨飘香，产业园区党员志愿者围绕“红帆领航”“驿暖荷城”等主题挥毫泼墨，将平安顺遂、配送无忧的祝福融入春联，或由骑手自留，或装饰驿站，让红色暖流浸润人心。红帆同心饺子团圆区最为热闹，代表们分工协作、默契配合，揉面、擀皮、包馅，生疏的手法藏着真诚，熟练的动作透着欢喜，原本陌生的“同行”在协作中熟络，暖意与情谊悄然传递。“平时忙着跑单，难得有机会坐在一起包饺子，像在家里过年一样温暖。”外卖骑手许涛的感慨，道出了众多新就业群体的心声。

活动现场的红帆同心墙，成为新就业群体心声的“回音壁”。骑手们写下增设智能充电柜、期盼驿站越办越好等朴素心愿，折射出街道新就业群体服务从“物理覆盖”向“情感融入”、从“被动响应”向“主动服务”的转变。背后，是街道精心构建的“需求—资源—服务”闭环机制：以红色驿站为核心，织密“15分钟服务圈”，让小哥“累了能歇脚、渴了能喝水”；依托“小哥圆桌会”，闭环化解充电桩不足等共性诉求23项；通过“微心愿”认领，满足个体化需求50余项，让城市“陌生人”变成社区“一家人”。

“红帆话担当”环节中，新就业群体代表结合一线跑单经历踊跃发言，既道出对暖心驿站服务升级的真切期盼，更彰显立足岗位、扎根荷城、奉献社会的赤诚担当。正午时分，团圆共餐温馨开启，大家围坐一堂，共享亲手包制的饺子与地道高明濑粉，畅谈工作心得、共话未来期许，在温情交流中凝聚起共建美好家园、共筑暖心阵地的强大合力。

区、街道相关负责人来到现场，向一线新就业群体代表致以新春问候，送上慰问品，叮嘱大家注意出行安全、劳逸结合。全体人员合影留念，镜头定格温暖瞬间，这份肯定与关怀，增强了新就业群体扎根荷城的归属感与幸福感。

近年来，荷城街道坚持党建引领，以红帆品牌为牵引，构建全方位新就业群体服务体系。通过“单建+联建”模式，强化“两新”组织党组织覆盖；设立“党员谈心日”，搭建高效沟通桥梁；开设“奋斗者课堂”，提供交通安全、职业技能等课程；推出“小候鸟”夏令营，解决子女托管难题，让每一位奔跑的小哥都能脚下有劲、心里有暖。

荷城街道创新党建引领基层治理模式，推动新就业群体从“服务对象”转变为治理“参与主体”，选聘200余名外卖骑手、快递员担任兼职网格员，成为守护城市的“移动探头”。街道联动爱心商家搭建积分兑换平台，以“服务攒积分、积分兑福利”，构建“服务有回馈、积分有价值、奉献有激励”的良性闭环。新就业群体依托配送工作开展“随手拍”，累计上报道路破损、垃圾堆积等治理线索超260条，切实提升治理效能。街道还设立“金头盔・城市哨兵”荣誉称号，持续激发参与热情，蹚出“党建引领、驿站搭桥、民俗聚心、双向奔赴”的共建共治共享新路径，让新就业群体在融入基层治理中实现个人价值与社会贡献双向提升。

一顿热气腾腾的“家宴”，聚的是人心、暖的是真情，更蹚出了基层治理新路径。此次活动推动红色阵地从“文化符号”转化为“服务实体”，进一步强化了红色驿站的服务效能。荷城街道相关负责人表示，下一步将深化红帆赋能机制，做实做细各项服务举措，持续开展“红帆系新业・荷城暖十事”年度暖心服务，切实解决新就业群体急难愁盼，让广大从业者安心留“荷”、舒心在“荷”、兴业于“荷”，为街道高质量发展注入强劲动能，书写基层治理暖心新篇章。