芦苞镇 7 个村（居）妇联换届工作圆满收官 巾帼力量蓄势赋能“十五五” 新征程
近日，芦苞镇顺利完成7个村（居）妇联集中换届工作，选举产生新一届妇联执委77名，其中主席7名、副主席7名。本次换届严格遵循《中华全国妇女联合会章程》，贯彻落实市、区相关部署要求，坚持“党建带妇建、妇建服务党建 ”原则，着力优化队伍结构，增强组织活力。
本次换届呈现“一稳两升 ”的鲜明特点，队伍建设成效显著。新一届执委平均年龄39岁，既保留了经验丰富的骨干力量，又吸纳了大批年富力强的新生力量；大专及以上学历占比大幅提升至21%，知识结构持续优化，为妇联工作专业化、规范化开展奠定坚实基础。值得关注的是，换届工作创新拓宽选人用人视野，首次将妇女微家主理人、家政服务行业骨干、各类行业协会女性代表等 “三新”领域优秀女性纳入执委选拔范围，充分彰显了芦苞镇对新兴领域妇女群体的重视与吸纳。这批来自基层一线、扎根不同行业的优秀女性，带着群众期盼和行业特色加入妇联组织，为妇联工作注入了鲜活的时代气息和强劲动力。
为确保换届工作有序规范、平稳推进，芦苞镇妇联提前谋划、精心部署。前期专门召开换届工作部署会，重点传达学习上级关于村（居）妇联换届工作的文件精神与具体要求，深入解读换届工作的指导思想、目标任务、基本原则和时间节点，并针对代表推选、候选人酝酿、大会选举等关键环节进行实操培训，帮助工作人员熟练掌握流程规范，筑牢换届工作的思想基础和业务保障。
各村（居）严格按照换届的规范流程稳步推进，广泛宣传换届工作的重要意义和相关政策，充分保障妇女群众的知情权、参与权、表达权和监督权。选举现场，工作人员严格执行无记名投票、当场计票，确保整个换届过程公开透明、公平公正，选举结果得到全体参会人员的一致认可。
当前正值“十五五”规划开局之年，芦苞镇村（居）妇联换届工作的圆满完成，为未来五年妇女事业高质量发展奠定了坚实的组织基础。下一步，镇妇联将以此次换届为新起点，紧扣“十五五”发展目标，持续深化“三新 ”领域妇联组织建设和服务提升，推动妇联工作与基层治理、家庭文明建设深度融合，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，为谱写芦苞现代化建设新篇章、绘就“十五五”时期妇女事业发展新画卷贡献巾帼智慧和力量。
