佛山群志光电有限公司将佛山人社部门“智暖融合”理念深植企业发展基因，匠心构建起覆盖多类重点群体的精准就业服务体系。作为制造业标杆企业，其不仅是生产的“主力军”，更化身南海区“家门口就业服务圈”的关键枢纽。2025年6月，公司创新设立的“群志光电就业驿站”正式揭牌，成功打造“产业+就业”两业深度融合的服务新模式，为区域就业服务注入新动能。

“智”引未来，厚植技能根基，拓宽就业通道。企业深耕“广东技工”工程，依托省级技能链主单位的优势，与8所院校建立深度校企合作关系，精准开设液晶显示器件模组制造工等核心课程，累计培育技能人才超8900人次，并通过“订单班”“现代学徒制”等模式，实现技能人才与企业需求的“无缝对接”与精准输送。同时，创新通过精细化拆分生产线辅助岗、动态调整岗位职责等方式，成功开发适配性新岗位7个，显著降低就业门槛，为低技能劳动者打开就业之门。

“暖”聚人心，倾力帮扶重点，擦亮幸福底色。企业对重点群体实施系统性、全方位帮扶。设立残疾人生产专线、专用宿舍及专项培训体系，十余年如一日持续招募安置残疾员工，荣膺“全国残疾人按比例就业基地”称号；积极响应国家东西部劳务协作号召，远赴多地开展招聘20余次，助力超300名脱贫人口实现稳定就业；通过“线上+线下”多元渠道广纳贤才，精准招募应届毕业生。其就业驿站科学设置四大功能区，已高效摸排求职需求437人次，发布岗位信息404条，提供“出家门即进厂门”的零距离便捷服务。加之企业年金、孝亲假、暑托班与“帮帮站”等优渥福利与人文关怀机制的协同发力，共同铸就了高满意度的和谐劳动关系，员工留任率超90%。

就业是最大民生，企业是创造岗位的核心源泉。群志光电的实践表明，政府引导与市场主体协同发力，能更有力共筑就业这一最大民生的坚固防线。其典型意义在于，成功探索出一条大型制造企业将社会责任转化为可落地、可感知的“智暖”实践路径，构建起“精准分类施策（残、困、毕）+深度产教融合（链主培训）+自营驿站延伸（‘最后一米’服务）+人文关怀护航（全福利体系）”的全链条支持系统。

特别是企业主动申建并专业化运营就业驿站，创造性地将人社部门的公共就业服务深度嵌入企业日常运营管理，不仅高效促进了重点群体就业、保障了企业自身稳定用工，更积极履行了社会责任，实现了政府、企业、员工与社会的多方共赢。群志光电为构建“全员友好”型就业生态提供了兼具创新性与实操性的制造业范本，其经验值得广大企业，尤其是大型制造企业借鉴与推广。

在佛山奔宇脚轮股份有限公司，“家文化”是管理的核心温度。企业积极响应佛山人社部门关于构建和谐劳动关系、实施就业优先政策的号召，将“稳就业、暖人心”从政策指引内化为生动实践，成为惠民政策在企业落地生根的典范阵地。

奔宇脚轮深谙，员工是企业最宝贵的财富，尤其理解那些肩负家庭重担的员工对工作弹性的迫切需求。为此，企业创新推出“妈妈岗”，实行08:00-17:30固定日班制，明确承诺“零加班”，并为有特殊需求的员工提供个性化时间调整方案；总部岗位更推行弹性打卡制度，多维度破解育儿家庭的现实困境，让公共就业服务的触角在企业内部变得可感可及。

其“暖心”举措不止于此，更在于细致入微的坚持与深耕：每日为全体员工奉上免费的一日三餐，用烟火气温暖奋斗的日常；连续十年匠心打造“奔宇宝宝寒暑假托管班”，彻底解除员工子女“看护难”的后顾之忧；每年主动协助员工子女办理入学事宜，铺就成长坦途；对困难职工家庭实施每月300元的精准帮扶补助，传递雪中送炭的真情。此外，企业还积极反哺社区，长期支持奖教奖学事业，热心投身公益捐赠，彰显本土企业的责任担当。这些充满温度的安排，如春风化雨，凝聚了人心，也激发了活力。员工工作满6个月的比例超过90%，便是“以人为本”理念最坚实的注脚，真正将“家文化”从愿景蓝图落细落实为员工看得见、摸得着、感受得到的幸福实景。

关爱特殊群体就业，贵在精准，成于机制。奔宇脚轮的案例是通过极致人文关怀实现“稳岗稳心”的生动写照。其典型性凸显于两大维度：其一，创新推出的“妈妈岗”并非简单符号，而是构建了一套包含固定班次、刚性“零加班”承诺、弹性时间调整等在内的闭环式制度保障体系，如同为育儿女性量身定制的“安心舱”，精准回应并有效纾解了这一特定群体平衡工作与家庭的核心焦虑。其二，从连续十年不间断的免费子女寒暑假托管，到常态化的月度困难职工补助，这些举措超越了短期福利的浅层激励，体现了企业将“家文化”从理念倡导升华为长期践诺的坚定决心与深厚情怀。正是这份“十年如一日”的坚守，构筑了员工对企业深厚的信任感与归属感。

奔宇脚轮的成功实践证明：“暖心”是最具感召力的“留才密码”，解决“急难愁盼”是提升组织凝聚力的核心密钥。这无疑为广大中小企业乃至传统制造业树立了标杆——通过管理创新与持续性的“暖心投入”，不仅能显著提升员工幸福感与获得感，更能锻造一支稳定、忠诚、富有战斗力的核心队伍，为企业在转型升级中实现高质量发展筑牢坚实的人才根基。