2月3日上午，更合镇召开新一届村（社区）党组织书记座谈会。镇党委书记周殿勇及相关镇领导与31个村（社区）党组织书记齐聚一堂，以“统一思想、明确职责、提升本领、凝聚共识”为目标，为新任“头雁”鼓劲赋能，推动基层各项工作开好局、起好步。
座谈会上，新良村村、沥南村、高㘵村等9个划转村的党组织书记逐一分享任职初心与融入更合发展的决心，为后续跨村协作、资源整合奠定坚实基础。随后，合水社区、界村村、官山村等村（社区）党组织书记就土地集约利用、基础设施建设、特色产业培育等工作交流经验，畅谈2026年发展思路，彰显了“争当标杆、勇扛重任”的奋进姿态。
交流环节结束后，镇党委委员、纪委书记朱喜光聚焦纪律建设，强调纪律红线与底线意识，要求村（社区）书记既要严于律己、作好表率，更要严管队伍、带好班子，当好党风廉政建设的“带头人”与“监督者”，以过硬作风保障各项工作落地见效。
最后，周殿勇对新一届村（社区）党组织书记提出殷切期望。
始终将发展村庄、造福村民作为最大初心，锚定乡村发展正确方向，以赤诚初心扛起履职之责、践行使命担当。
牢记基层党组织书记第一责任人职责，把困难群众、特殊群体的冷暖放在心上，用心用情做好民生医疗等暖心事。
要把为村谋发展作为第一要务，尤其是新任书记，要主动作为、用心谋划、抓实工作举措，把村中特色资源用好用活。
要用好公权、不存私心、不谋私利，做到处事公平公正、公开透明，让群众信服、让组织放心。
从严带好村“两委”班子、管好党员干部队伍，筑牢拒腐防变的思想和行动防线。
周殿勇强调，村（社区）党组织书记作为基层发展的“一线总指挥”，要有正气、有想法、懂发展、善表达，以过硬的能力素质和实干作风，带领村集体和村民走好乡村振兴之路。
一是谋准发展路子。各村（社区）要立足本村资源禀赋，摸清短板、找准需求，主动谋划发展项目。二是干好中心工作。不折不扣完成新机场征拆、典型村创建等重点工作任务，让发展成果看得见、摸得着。三是探索片区化发展。大香山、合水、更楼等片区要找准定位，抱团发展，在农文旅融合、红色资源盘活等方面形成发展合力。
本次座谈会是更合镇锻造过硬“头雁”队伍、夯实基层发展根基的重要举措。接下来，更合镇将持续弘扬“敢饮头啖汤”的改革精神，以精准培训强本领、常态帮带解难题，推动全体村（社区）干部以实干担当扛起乡村振兴重任，为更合镇高质量发展绘就乡村振兴新图景。
洞口村党支部书记麦超明：洞口将做优做强“一村一品”三黄鸡特色产业，主动对接镇发展规划，壮大村集体经济，办好民生实事，让村民共享发展红利。
合水社区党总支书记谭惠平：2025年，合水社区面貌发生翻天覆地变化，居民幸福感、获得感持续提升。接下来，我们将以“346”红色赋能发展工作法为抓手，深耕本土红色资源，全力打造红色美丽村庄。
界村村党委书记彭汝棠：依托毗邻小洞工业园区的区位优势，盘活闲置资产布局公寓民宿、休闲娱乐等配套服务，打造园区活力服务村，实现集体经济持续增收。
官山村党总支书记陈俏婷：乡村振兴不能简单的理解为“资本下乡，商业开发”，更不能让村民成为发展的旁观者，我希望探索一条让社会资本、村集体和每一个村民都能共赢的道路，让村民从“旁观者”变为“参与者”和“受益者”。
新圩社区党委书记何北伟：我将全力配合好重大项目征拆，谋划发展机场新翼门户，激活片区发展新动能。
大幕村党委书记黄健斌：我将进一步升级典型村创建实效，盘活利用好特色资源，全力打造“缤纷大幕•四季果廊”。
高村村党委书记陈进新：高村有几十年白鸽养殖的历史和经验，我们想谋划白鸽主题特色农家餐饮，与周边村联动发展。
巨泉村党委书记李永雄:我们拥有粉葛等特色品牌，资源优势在田园风光。要做好沿线景观打造，全力配合建好粉葛交易中心，走出一条有巨泉特色发展的新路子。
