
1月30日,由广东省人力资源和社会保障厅指导,佛山市人力资源和社会保障局、佛山市禅城区人民政府联合主办的“佛山市人力资源服务业高质量发展大会暨‘两业融合’交流对接活动”在广东佛山人力资源服务产业园举行。
活动以佛山人力资源服务产业园纳入人社部重点联系产业园为契机,进一步加强人力资源开发利用,深化人力资源服务与制造业“两业融合”发展,促进产业与就业高效协同,打造扎根佛山、辐射湾区、服务全国的人力资源配置与增值服务中心。
广东省人力资源和社会保障厅、佛山市人民政府、佛山市人力资源和社会保障局等市直单位、佛山市禅城区委区政府、省内相关地市人力资源和社会保障局负责同志,国家级人力资源服务产业园、全国行业专家、重点机构和企业代表等参加本次活动。

活动现场
近年来,佛山市积极落实全省人力资源服务产业园布局部署,强化政策引导与资源支持,着力打造连接港澳人才和省内外求职者的服务枢纽,加快构建全市“一园多区”协同发展格局。佛山人力资源服务产业园自2015年运营以来,在省、市、区三级政策叠加赋能下,创新采用“政府主导+市场化运营”管理模式,推动各园区实现错位发展、功能互补,并于2021年率先获评省级人力资源服务产业园,为本次晋升国家级重点联系园区奠定了坚实基础。

佛山人力资源服务产业园
目前,佛山人力资源服务产业园总集聚面积已达12万平方米,吸引各类机构117家,其中人力资源服务机构89家,形成了覆盖招聘、外包、咨询、猎头等全链条服务生态。2025年,“一园多区”实现营业收入超23亿元,纳税超3800万元;累计提供岗位超26万个,服务用人单位超16万家,为促进本地就业与产业发展发挥了重要作用。
此次成功纳入人社部重点联系产业园,既是佛山人力资源服务业发展的重要里程碑,也是广东省持续推动行业提质升级、深化“两业融合”的关键成果。
本次活动中,佛山整合省、市、区三级资源,全面展示佛山人力资源服务产业园及人力资源服务业近年来的发展成果,通过设置佛山人力资源服务产业园招商对接专区、产业基金洽谈区,充分释放佛山人力资源服务业的澎湃活力,展现佛山一流的营商环境、丰富的产业配套及强力的政策扶持。现场更吸引了天坤人力、仁易招、智通数科等来自上海及粤港澳大湾区城市的优质人力资源服务机构与佛山人力资源服务产业园签订协议,为产业园提质增效、赋能制造业高质量发展增添了新的动能。
为抢占优质人力资源先机,精准对接产业人才需求,现场配套举办“百万英才汇南粤”佛山学子归巢专场招聘会。仅3天已有22家优质企业踊跃参与,累计发布优质岗位900余个,岗位涵盖多个重点产业领域,吸引近千名大学生到场咨询、投递简历,搭建起企业与青年人才双向奔赴的桥梁。

活动现场
同时,佛山通过举办本次活动,进一步夯实了跨区域合作及行业专家智库建设,与北京、武汉等国家级人力资源服务产业园在招商引资、产教融合等方面达成战略合作,并聘任相关行业专家为智库顾问,进一步提升产业园的专业化水平。
为全面推动佛山人力资源服务产业园提质升级、引领带动人力资源服务业高质量发展,现场发布了《佛山人力资源服务产业园高质量发展专项行动方案(2026—2030年)》。该行动方案提出,在“十五五”期间,佛山人力资源服务产业园将以纳入人社部重点联系产业园为新起点,围绕四大重点任务规划14条举措,全面推动园区提质升级、引领带动人力资源服务业高质量发展,为佛山建设制造业强市、实现高质量发展提供坚实的人力资源保障。
展望“十五五”,佛山将锚定“打造全国制造业人力资源服务标杆城市”的目标,持续聚力招商稳商、加码政策赋能,为优质创新产品撑腰、给转型发展机构护航;织密常态化供需对接网络,推动人力资源精准锚定创新链,打通产业链发展堵点、激活产业新活力;进而驱动产业能级跃升,倾力打造人力资源服务新高地,赋能制造业升级与产业集群壮大,绘就人力资源服务业与实体经济深度融合、高质量发展的崭新图景。
编辑丨佛山人社


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